Über Gerresheimer
Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.
Stellenbeschreibung
An unserem Standort in Lohr produzieren wir mit rund 480 Mitarbeitern das komplette Leistungsspektrum rund um standardisierte und kundenspezifische Glasverpackung für die Pharma-, Parfüm- und Kosmetikindustrie sowie für Spezialsegmente der Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie. Verstärken Sie unser Team als Anlagenführer (m/w/d) und übernehmen Sie folgende Aufgaben:
* Überwachung und Bedienung der Produktionsanlagen
* Sicherstellung der Qualität sowie eines reibungslosen Ablaufes an den Maschinen
* Durchführung der vorgegebenen Qualitätskontrollen
* Meldung sowie Behebung von auftretenden Störungen
* Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen
Qualifikationen
1. Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. zum Verfahrensmechaniker, Industriemechaniker, Schlosser (m/w/d)) oder eine vergleichbare Ausbildung
2. Erste Berufserfahrung im Produktionsumfeld
3. Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
4. Eigenständiges Arbeiten im Team
5. Sorgfältige Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
6. Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich
7. Körperliche Belastbarkeit
8. Bereitschaft zur Tätigkeit im 4-Schichtsystem
Zusätzliche Informationen
* Flache Hierarchien und hohe Kollegialität
* Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
* Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
* Dienstradleasing - JobRad
* Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
* Jährliche Firmenveranstaltungen
Equal Rights
Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.