Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste.
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Dich zum Beispiel.
Egal, was du bei Lidl machst
- du machst es mit vollem Einsatz.
Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.
Deine Aufgaben Als (Junior) Consultant im Bereich des Operativen Transports trägst du zur Entwicklung der Logistikstrategie der Zukunft bei und stellst die Weiterentwicklung unseres Transportmanagementsystems sicher.
Konkret heißt das: • Ansprechpartner für Abteilungsleiter Transportlogistik in den Logistikzentren (operativ und strategisch) • Nachbetreuung von Projekten sowie Erkennung und Umsetzung von Optimierungspotenzialen • Schnittstellenpartner zu Lidl International sowie zu internen Fachbereichen (z.B.
IT, Sales, etc.) • Kennzahlenanalyse und Nachbetrachtung mit den Logistikzentren • Ausschreibungen und Verhandlungen mit Transportdienstleistern • Konzeptionierung und Durchführung von Schulungen zur Sicherstellung des Prozessverständnis der Kollegen Dein Profil • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung (z.B.
Fachwirt) • Erste Berufserfahrung im Logistikumfeld (bevorzugt in Logistikzentren eines LEH) oder Erfahrung im Projektmanagement • Eine ausgeprägte System- / IT-Affinität sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit • Sehr guter Umgang mit Google Workspace oder vergleichbaren Office- Programmen • Hohes Kennzahlenverständnis und Analysefähigkeit • Besitz eines Führerscheins der Klasse B in Verbindung mit einer Reisebereitschaft (ca.
10%) innerhalb Deutschlands Wir bieten • Attraktives übertarifliches Gehalt • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten • Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten • Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive • Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z.
B.
Gewinnspiele) • Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken.
Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.
Dein Ansprechpartner im Recruiting: Coralie Hoffmann