Ihre zukünftigen Aufgaben:
1. Kennenlernen unserer Mitarbeitenden und Produkte
2. Aneignung theoretischer Kenntnisse zur Montage und Service von bzw. an Aufzügen und Anwendung in betrieblicher Praxis
3. Bauen von mechanischen, elektrischen, elektronischen und pneumatischen Komponenten
4. Montieren, Instandhalten und Warten von komplexen Systemen
5. Installieren von Steuerungssoftware und Vernetzung von Anlagen
6. Planung und Steuerung von Arbeitsabläufen
7. Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Sie bieten uns:
8. Erfolgreicher Schulabschluss sowie solides Grundwissen in den Fächern Mathematik und Physik, zudem sind wir offen für Studierende mit dem Wunsch nach Umorientierung
9. Idealerweise erste Erfahrungen aus einem Praktikum in ähnlichem Betrieb mit technischem Hintergrund
10. Führerschein der Klasse B von Vorteil
11. Begeisterung für Aufzüge und Digitalisierung
12. Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und Experimentierfreudigkeit
13. Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
14. Einen zukunftssicheren und interessanten Arbeitsplatz mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten
15. Eine Qualifizierung innerhalb der expandierenden Aufzugsbranche
16. Langfristige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Unterstützung eines kompetenten Schulungszentrums in Berlin
17. Leistungsgerechte Konditionen mit eigenem Firmenwagen und Firmenhandy auch zur Privatnutzung
18. Flache Hierarchien, familiärer Umgang und dem guten Gefühl zu einem wirtschaftlich soliden Konzern zu gehören
19. Unbefristeter Arbeitsvertrag
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inklusive der Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung mit Klick auf „Jetzt bewerben.“
PRÜFER & CO. Aufzugbau GmbH
Ringstraße 44-45
12105 Berlin
Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.