Das sind Ihre Aufgaben Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Meldungen bei Beschäftigungsbeginn und - ende Schriftverkehr - insbesondere mit Krankenkassen und Finanzamt Bearbeitung von Formularen und Anträgen Anlegen und Führen von Personalakten Bereitstellung von Auswertungen und Führen von Statistiken das bringen Sie idealerweise mit - abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - erste Berufserfahrungen in der Lohnbuchhaltung - Kenntnisse im SV-, Steuer- und Arbeitsrecht - Kenntnisse im Umgang mit einer Lohnabrechnungssoftware und MS-Office Kenntnisse - Zahlenverständnis und sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten - Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit Lohn- und Personaldaten