Interessieren Sie sich für Zahlen? Arbeiten Sie gerne eigenverantwortlich? … dann kommen Sie zu uns!
Die Stadt Schwentinental sucht, vorerst befristet für 1 Jahr, zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n Sachbearbeiter*in (m,w,d)
für den Bereich der zentralen Geschäftsbuchhaltung in Teilzeit.
Die Stadt Schwentinental mit ihren rund 14.000 Einwohner*innen ist eine dynamische und wirtschaftlich wachsende Stadt im Kreis Plön, die durch ihre Lage am Landschaftsschutzgebiet der Schwentine sowie drei Schulen, Kindertagesstätten, Kultur-, Fortbildungs- und Sporteinrichtungen eine hohe Lebensqualität und gleichzeitig eine gute Verkehrsanbindung an die Landeshauptstadt Kiel und die Nachbarstadt Preetz bietet.
* Bearbeitung des zentralen und digitalen Postbuches im Rahmen des elektronischen Rechnungswesens
* Bearbeitung und Überwachung der einzelnen Postbücher
* Bearbeitung des Anordnungsworkflows
* Erfassung und Bearbeitung von Dauerbelegen /Jahresanordnung
* Zentrale Verwaltung der Stammdaten und Personenkonten
* Bearbeitung von Kasseneingangs- und Ausgangsanzeigen
* Unterstützung der Fachämter bei Rechnungs- und Buchungsfragen
* Klärung fehlerhafter Buchungen
* Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Verwaltungsfachangestellten oder als Beamtin/Beamter des allgemeinen nicht technischen Verwaltungsdienstes oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
* Kenntnisse in den für das Aufgabengebiet relevanten Rechtsgrundlagen (HGB, UstG, EstG, VV-Kontenrahmen) oder Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen
* Erfahrung im aufgabenorientierten und digitalen Arbeiten
* Wünschenswert wäre Erfahrung im Umgang mit HHProDoppik
* Lösungsorientierter Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein
* Selbständigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit
* Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft für neue Aufgaben
* Großes Interesse und Bereitschaft zu Fortbildungen
* Befristetes Arbeitsverhältnis, vorerst für 1 Jahr
* Teilzeitbeschäftigung mit 20 Stunden wöchentlich
* Eingruppierung je nach persönlicher Voraussetzung und einer vollständigen Übertragung der Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) oder Besoldungsgruppe A6 Landesbesoldungsgesetz SH (LBesG)
* Möglichkeit der Berücksichtigung der Berufserfahrung bzw. der im öffentlichen Dienst erworbenen Stufe bei der Erfahrungsstufenzuordnung
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
o Hansefit Kooperation
* Eigenverantwortlichen Arbeitsbereich
* Leistungsorientierte Bezahlung
* 30 Tage Erholungsurlaub
* Jahressonderzahlung (kombiniertes Urlaubs-/Weihnachtsgeld)
* Großzügigen Gleitzeitrahmen
* Mobile Arbeit
* Gute sachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Zusätzliche Altersversorgung bei der VBL
* Vermögenswirksame Leistungen
* Zuschuss zum ÖPNV-Ticket/Zuschuss beim Erwerb eines Fahrrades
* Jobticket
* Fahrradleasing
* Möglichkeit der Entgeltumwandlung für die private Altersvorsorge
JBRP1_DE