What you'll do
1. Du sorgst dafür, dass im Hintergrund alles rund läuft; von Vertragsmanagement über Payroll-Vorbereitung bis hin zur Betreuung unserer P3ler. Du bist organisatorisches Rückgrat, Vertrauensperson und Prozess-Profi in einem.
2. Im Detail heißt das:
3. Eigenständige Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
4. Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
5. Pflege und Verwaltung von Personalakten und HR-Systemen
6. Unterstützung bei Payroll und Abstimmung mit externen Dienstleistern
7. Ansprechpartner für Mitarbeiter bei personalrelevanten Fragen
8. Mitwirkung bei Recruiting- und Onboarding-Prozessen
9. Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen
Who you are
10. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
11. Erste Erfahrung im HR-Bereich / Personaladministration
12. Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
13. Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht (von Vorteil)
14. Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software
15. Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
Good to know
Let’s shape People & Culture together!