Bist du bereit, eine Schlüsselrolle in der Produktion zu übernehmen? Als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) wirst du aktiv dazu beitragen, dass unsere Produktionsprozesse reibungslos laufen. Egal ob du erste Erfahrungen hast oder neu einsteigst, es ist deine Chance, deine Handwerkskünste zu entwickeln und Teil eines dynamischen Teams zu werden.
* Einrichten, Umrüsten und Bedienen der Produktionsanlagen.
* Bestücken der Anlagen mit Rohmaterial.
* Trage zur Qualitätskontrolle und -sicherung bei.
* Reagiere flexibel auf Produktionsanforderungen und -änderungen.
* Analysiere und behebe kleinere technische Störungen.
TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
Für diese Stelle sind keine spezifischen Anforderungen, sondern ein starker Wille zu lernen und eine engagierte Einstellung entscheidend. Bring technische Neugierde und einen zuverlässigen Arbeitsstil mit, um Erfolg zu haben.
* Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im technischen Bereich, ist ein Plus.
* Erste Erfahrung im Umgang mit Anlagen von Vorteil.
* Staplerschein wünschenswert.
* Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexiblen Arbeitszeiten.
* Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise.
* Einfache technische Verständniskenntnisse oder Interesse am Erlernen technischer Abläufe.
Was bekommst du für deinen Einsatz? Neben einer fairen Bezahlung erwarten dich attraktive Zusatzleistungen und langfristige Perspektiven. Hebe deine Karriere auf das nächste Level mit diesen Benefits:
* Attraktive Vergütung: Mindestgehalt ab 16,50 €/Stunde.
* Hohe Übernahmequote für langfristige Beschäftigung.
* Branchenzuschläge und mögliche Gehaltsanpassungen.
* Kostenfreie Arbeitskleidung.
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
* Work-Life-Balance durch flexible Schichtpläne.
* Ein angenehmes Arbeitsklima mit einem unterstützenden Team.