Aufgabenbeschreibung:
1. Verantwortung für die termingerechte Auslieferung und Inbetriebnahme der vereinbarten Videokonferenzanlagen an definierten Standorten
2. Zentrale Schnittstelle zwischen Projekt, Betrieb, Kunden, Lieferanten und Fieldservice im Teilprojekt „Rollout“
3. Planung, Organisation und Moderation interner und externer Workshops
4. Weiterentwicklung und Steuerung der Rollout-Prozesse
5. Koordination von Lieferanten sowie Steuerung der Materiallogistik
6. Management von Anforderungen und Verträgen mit Unterauftragnehmern
7. Planung und Steuerung der Ressourcen im Teilprojekt
8. Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen
9. Unterstützung der Projektleitung (Reporting, Projektplanung, Kundenkommunikation)
10. Koordination von Abhängigkeiten, Risiken und Changes
11. Optimierung der Teamzusammenarbeit zur Effizienzsteigerung (z. B. Lessons Learned)
12. Umsetzung der Projekte gemäß BWI-Richtlinien
Fähigkeiten:
Qualifikationen:
1. Sprachkenntnisse
Deutsch auf C1-Niveau und Englisch auf B1-Niveau (CEFR), Nachweis per Zertifikat, Zeugnis oder Eigenerklärung
2. Projektmanagement-Kenntnisse
Zertifizierung nach IPMA D oder vergleichbar (Zertifikat, Zeugnis oder gleichwertiger Nachweis)
3. Ausbildung / Studium
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder IT-Bachelor
Alternativ: Kaufmännische Ausbildung oder IT-Berufsausbildung mit mindestens 6 Jahren relevanter Berufserfahrung
(Nachweis durch Abschlusszeugnis, Lebenslauf oder Projektreferenzen)
Erfahrungsanforderungen:
1. IT-Projekterfahrung
Mindestens 4 Jahre Erfahrung in IT-Projekten (z. B. Infrastruktur, Kommunikationstechnik, Systemmigration)
(Nachweis über Lebenslauf oder Arbeitszeugnis)
2. Projektleitungs-Erfahrung
Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte, davon mindestens 1 Jahr im IT-Rollout
(Nachweis über Projektreferenzen oder Arbeitszeugnis)
3. Projektmanagement-Tools
Erfahrung mit MS Project oder vergleichbaren Tools sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office
(Nachweis über Projektreferenzen oder Eigenerklärung)
Softskill Anforderungen:
1. Teamfähigkeit
Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team
2. Durchsetzungsvermögen
Sicheres Auftreten sowie konsequentes und lösungsorientiertes Handeln
3. Kommunikationsstärke
Fähigkeit, komplexe Inhalte strukturiert und zielgruppengerecht zu vermitteln
4. Selbstständigkeit & Problemlösungskompetenz
Eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte analytische Fähigkeiten