## Qualifikationsanforderung: - Abgeschlossenes technisches Studium (bspw. Umwelt, Bauwesen, Geotechnik, Spezialtiefbau o. ä.) oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise eine vorausgegangene handwerkliche Berufsausbildung - Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) und Kenntnisse in Messverfahren, Monitoringsystemen sowie Installation & Betrieb von Messgeräten/Sensoren - Sicherer Umgang mit Office- und CAD-Software, idealerweise Erfahrung mit fachspezifischer Software, Datenbanken oder Programmierung - Schnelle Auffassungsgabe & Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien der Bau- und Geomesstechnik - Strukturierte, flexible & selbstständige Arbeitsweise für eigenverantwortliche Projektplanung und -leitung - Offenes, kommunikatives Auftreten im Kontakt mit Kund:innen & Kolleg:innen - Handwerkliches Geschick & körperliche Fitness für gelegentliche Montagearbeiten und manuelle Messungen - Bereitschaft zu Außendiensteinsätzen (überwiegend im Raum Köln/Bonn/Düsseldorf, Ruhrgebiet, bis Frankfurt) - Führerschein Klasse B - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift ## Wünschenswert: - • Erste Berufserfahrung in Geotechnik, Spezialtiefbau, Infrastruktur oder Projekten mit Bezug zu Messtechnik/Vermessung - • Kenntnisse der relevanten Normen in Ingenieurvermessung, geotechnischen Messungen & Erschütterungen im Bauwesen - • Fachspezifische Englischkenntnisse ## Das bieten wir: - Faires Gehalt: abhängig von Qualifikation & Erfahrung plus leistungsabhängige Prämien - Sicherheit: unbefristete Anstellung, aktive Mitgestaltung möglich - Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Teamevents - Moderne Ausstattung: aktuelle Technik, Kooperationen mit Partnerfirmen & Universitäten - Weiterentwicklung: Fortbildungen, Forschungs- & Innovationsprojekte, Zertifizierungen - Spannende Projekte: abwechslungsreiche Aufgaben im Büro & auf Baustellen - Standortvorteil: Projekte v. a. in Köln/Bonn/Düsseldorf, auch deutschlandweit - Gesundheit & Benefits: Yoga, Mental-Health-Angebote, Altersvorsorge, BU-Versicherung, Gesundheitsbudget, kostenlose Getränke & gesunde Snacks - Onboarding: strukturierte Einarbeitung & feste Ansprechperson - Wertschätzung: flache Hierarchien, offene Feedbackkultur, kurze Entscheidungswege