Für unseren Kunden suchen wir einen Senior HR Business Partner (m/w/d)! Standort: Aachen Vollzeit | Unbefristet I Festanstellung Ihre Aufgaben In dieser verantwortungsvollen Rolle agieren Sie als strategischer und operativer Partner für die Führungskräfte und gestalten die HR-Arbeit aktiv mit. Zu Ihren Aufgaben gehören: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Entwicklung und Umsetzung von HR-Initiativen zur Förderung von Mitarbeiterbindung, -entwicklung und -leistung Begleitung von Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklungsmaßnahmen Steuerung und Optimierung von Performance-Management-Prozessen Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen Förderung einer positiven Unternehmenskultur und proaktives Konfliktmanagement Analyse von HR-Daten zur Ableitung strategischer Maßnahmen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaftspsychologie, BWL oder vergleichbar; ein Masterabschluss ist von Vorteil Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle, idealerweise in einem internationalen, technologiegetriebenen Umfeld Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Erfahrung im Umgang mit komplexen arbeitsrechtlichen Themen Ausgeprägte Kommunikations- und Coaching-Fähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten Strategisches Denkvermögen und hohe Eigeninitiative Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Workday ist ein Plus Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das wird Ihnen geboten Eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen HR-Team Ein modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gestalten Sie aktiv die Zukunft eines innovativen Unternehmens mit – strategisch, international und mit viel Leidenschaft.