Unser Angebot
1. mitarbeitendenorientierte Unternehmenskultur, in der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf explizit gefördert wird
2. betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit)
3. Events für alle Beschäftigten (z.B. Sommerfest & Gesundheitstag)
4. interne psychologische Beratung
5. gute Verkehrsanbindung
6. flexibel gestaltbare und somit familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit)
7. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie die Bereitstellung eines Firmenlaptops
8. bei einer 5-Tage-Woche: 30 Tage Urlaub (Der 24.12. und 31.12. sind freie Tage, an denen kein Urlaub genommen werden muss.)
9. Entwicklungs- Weiterbildungsmöglichkeiten
10. regelmäßige Entwicklungsgespräche mit der Führungskraft (Rückenwindgespräche)
11. ggf. Kinderbetreuung in einer unserer Kindertagesstätten
12. Kostenloses Mineralwasser, Kaffee und Tee
13. Jobticket
14. Fahrrad-Leasing
15. betriebliche Altersvorsorge (VBL)
16. vermögenswirksame Leistungen
17. Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)
18. tarifliches Gehalt nach (je nach einschlägiger Berufserfahrung von 2.392,7 bis 2913,74 Euro brutto/Monat)
Ihre Aufgaben
19. Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen
20. Kontenabstimmungen
21. Abwicklung des Zahlungsverkehrs
22. Beitragsverwaltung
23. Schriftwechsel mit Studierenden und Hochschulen
24. Vorbereitende Tätigkeiten für den Monats- und Jahresabschluss
Ihr Profil
25. abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
26. sicherer Umgang mit Microsoft Office-Produkten
27. strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
28. hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit