Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Sie als
Elektriker / Elektroniker / Monteur Nieder- und Mittelspannung m/w/d
Arbeitszeit: Vollzeit (befristet)
Sie übernehmen die Montage, Installation und den Ausbau von Schaltanlagen, Trafostationen sowie Schwerpunktstationen und -verteilungen im Nieder- und Mittelspannungsbereich
Zudem sind Sie verantwortlich für die Prüfung, Wartung und Instandhaltung von Freileitungen sowie technischen Anlagen bei Energieversorgungsunternehmen, Stadtwerken und Industrieunternehmen
Sie führen Kabelmontagen im Spannungsbereich von 1 bis 20 kV durch – einschließlich der Herstellung öl- und kunststoffisolierter Muffen und Anschlüsse
Die Teilnahme an Fehlersuche und Störungsbeseitigung sowie das Führen von Montage- und Kolonnenfahrzeugen runden Ihr Aufgabengebiet ab
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik (z.B. Elektriker / Elektroniker / Elektroanlagenmonteur m/w/d)
Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und CE
Deutschkenntnisse mindestens Level B2
Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
~30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
~ Krankenzusatzversicherung inkl. Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
~ Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region
~ Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
~ Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
~ SPIE-interne Akademie : Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Perspektiven und Karrieremöglichkeiten: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
~ Prämie bis zu 2.