Ihre Aufgaben
* Beratung und Information von Entscheidungsträgern in der Straßenbauverwaltung, bspw. zu Abwasserbehandlungsverfahren, Gewässerbelastungen und notwendigen Maßnahmen
* Grundsatzangelegenheiten, wie Erarbeitung von Leitfäden und Merkblättern
* Gremienarbeit und fachbezogene Vertretung der Straßenbauverwaltung
* themenbezogene konzeptionelle Aufgaben und Umsetzung des Einsatzes digitaler Technologien im Aufgabenbereich (Digitalstrategie):
o digitale on-site-Erfassung, z.B. mit Wasser- und Luftdrohnen zur Erstellung von digitalen Zwillingen der Rückhaltebecken/digitale Bestandsdokumentation der Verkehrsanlagen und zur BIM-gestützten Planung und Durchführung von Sanierungsmaßnahmen
o Erstellung übergeordneter Konzepte zum Gewässerschutz
o Aufbau und Erweiterung des Entwässerungsanlagen- sowie Einleitstellenkatasters inkl. Anleitung zur Erstellung von digitalen Beckenbüchern
o Ökologisches Wassermanagement für landschaftspflegerische Maßnahmen und Alleen
* Beratung und Information der Gewässerschutzbeauftragten in den Straßenbauämtern (ab dem Jahr )
1. Ihr Profil
* Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt in der Fachrichtung Technischer Dienst bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/ Bachelor) in der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft/ Gewässerökologie/ Hydrologie oder vergleichbar sowie Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit Schwerpunkt Entwässerungsanlagenplanung/-unterhaltung
* mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Wasserwirtschaft/ Entwässerungsplanung wünschenswert
* hohes Maß an Arbeitssorgfalt, analytisches Denkvermögen und Verantwortungsbewusstsein
* Bereitschaft zum Erwerb der notwendigen Fachkunde sowie Kompetenznachweise/ Zeugnisse für Luft- und Wasserdrohnen
* Pkw-Führerschein
2. Das bieten wir Ihnen
* eine attraktive Altersabsicherung
* eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
* flexible Arbeitszeiten
* Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* 30 Tage Urlaub
* die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
3. Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.