Was Sie bewegen werden Verantwortung und Reporting für Kundenprojekte im Umfeld der E-Mobilität, insbesondere im Bereich induktives Laden Terminplanung und Überwachung der Projektziele hinsichtlich Termintreue, Kosten, Spezifikation und Qualität Verantwortung für den Personaleinsatz und die Führung des Projektteams (Ressourcenplanung und -steuerung) Management relevanter Frage- und Aufgabenstellungen in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Fortlaufende Prozessoptimierung in Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement-Team und anderen Fachabteilungen (PEP, ASPICE, VDA 6.3, etc.) Dokumentation relevanter Projektergebnisse Das bringen Sie mit Abgeschlossenes technisches Studium Erfahrung im Automotive Projektmanagement sowie Kenntnisse typischer Prozessabläufe Know-how in der Serienentwicklung und -produktion mit Fokus auf E-Mobilität Starke Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick und kundenorientiertem Denken Zeitmanagement zur effizienten Planung und Priorisierung von Aufgaben Internationale Reisebereitschaft sowie eigenständige Arbeitsweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute Präsentationsfähigkeiten Ansprechpartner BRUSA Elektronik (München) GmbH Cintia Szücs HR Manager Über uns Unsere Leidenschaft für technische Herausforderungen treibt uns täglich an. Mit rund 400 Mitarbeitenden an unseren Standorten in der Schweiz, in Deutschland und in China entwickeln und produzieren wir innovativste Leistungselektronik für die Elektromobilität. Die BRUSA Elektronik (München) GmbH mit Sitz in München wurde 2019 als Business Unit der BRUSA Elektronik AG gegründet, einer führenden Anbieterin für Leistungselektronik im Bereich E-Mobility seit 1985. Der Unternehmensbereich BICS (BRUSA inductive charging system) fokussiert sich auf die Entwicklung der nächsten Generationen des induktiven Ladens für die Automotive Anwendung. Elektromobilität ist die Zukunft. Seien Sie mit dabei! Verstärken Sie uns ab sofort oder nach Vereinbarung unser Team in München! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse) über unser Onlineportal. BRUSA setzt sich für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördert die Vielfalt sowie Chancengleichheit unter den Beschäftigten. Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.