Vertrauenswürdige Stellenanforderung
Fachkraft Elektrotechnik gesucht!
Beschreibung der Position:
Sie arbeiten in einem dynamischen Team mit einer abwechslungsreichen Aufgabenstellung. Ihre Verantwortung umfasst die Planung, Organisation und Durchführung von Bauunterhaltsleistungen an Anlagen und Anlagenteilen der Energie- und Gebäudetechnik.
* Planen und organisieren Sie turnusmäßig durchzuführende Bauzustandserfassungen an Anlagen und Anlagenteilen.
* Vorbereiten und mitwirken bei Vergaben nach VOB sowie deren Vertragsdurchführung.
* Umsetzen der Verkehrssicherungspflicht und Betreiberverpflichtung.
* Vorbereiten, Ausschreiben, Abschluss und Controlling von Wartungsverträgen.
* Veranlassen der gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen.
* Störungsbeseitigung und Instandhaltung zur Aufrechterhaltung der Funktionsfähigkeit von Anlagen und Anlagenteilen.
* Abnehmen von Leistungen und Rechnungsbearbeitung.
* Projektleitung von kleineren Um- und Erweiterungsbauten.
Auszug aus den wesentlichen Funktionen:
Zur Pflege von Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäuden, Jugend- und Kultureinrichtungen, Feuerwachen und Sportanlagen werden Fachkräfte benötigt.
Anforderungen:
Ihr Profil:
* Geprüfter Techniker/Technikerin auf dem Gebiet der Elektrotechnik oder Elektrotechnikermeister/Elektrotechnikermeisterin (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss.
* Umfangreiche Kenntnisse in der Planung, Ausführung, Instandhaltung und Wartung von Anlagen und Anlagenteilen der Energie- und Gebäudetechnik.
* Kenntnisse über technische Richtlinien und Normen, wie z.B. VDE, DIN, BetrSichV, Vergaberecht VOB, VOF, HOAI sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz.
* Selbstständiges Arbeiten, Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft.
* Teamfähigkeit, Dienstleistungskompetenz sowie Konfliktfähigkeit.
* Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
* Führerschein Klasse B.
Nutzen Sie unsere vielfältigen Benefits:
Attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 9b und der Möglichkeit der Zahlung einer persönlichen Fachkräftezulage.
Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12., sowie PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage.
Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur.
Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten.
Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot.
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
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