Ihre Aufgaben - Das erwartet Sie
1. Betreuung unserer Mobilbaukrane für den Großraum Oberhausen sowie bei Bedarf auch überregional
2. Umbauten von Kranen sowie Durchführung von Updates an Kransteuerungssystemen
3. Fehlersuche und Störungsbeseitigung
4. Einweisung der Bediener und Inbetriebnahmen
5. Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten
Ihr Profil - Das bringen Sie mit
6. Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Industrieelektroniker (m/w/d), Baumaschinen- oder Landmaschinenmechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
7. Einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil (z. B. Montage, Geräteprüfung, Service von vergleichbaren Fahrzeugen, Geräten oder Maschinen)
8. Gute Kenntnisse in Elektrik, SPS-Steuerungstechnik, Mechanik und Hydraulik
9. Gute Kenntnisse in Fahrzeugtechnik wünschenswert
10. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
11. Selbständige, engagierte und kundenorientierte Arbeitsweise und Einsatzbereitschaft
12. Organisationstalent, Teamgeist und Zuverlässigkeit
13. Sicheres, gepflegtes und offenes Auftreten
Ihre Benefits - Das sind Ihre Vorteile
Bereit, etwas zu bewegen? Als innovatives Familienunternehmen wissen wir, dass Ihre Ideen unsere Zukunft sind – darum fördern wir Ihr Talent nachhaltig und übertragen Ihnen früh Verantwortung. Bei Liebherr haben Sie die Möglichkeit, die faszinierende Welt der Technik kennenzulernen und selbst mitzugestalten. Es erwarten Sie spannende Themen, ein gutes Arbeitsklima, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird und mit Liebherr einen zuverlässigen Partner an Ihrer Seite.
Wir bieten Ihnen:
14. Einen sicheren Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
15. Eine faire, leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
16. Eine gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub
17. Sozialleistungen eines modernen Unternehmens, u.a. betriebliche Altersvorsorge, ÖPNV-Jobticket und Wegegeld
18. Gesundheitsförderung und Vorsorge, u.a. Betriebsarzt, Physiotherapeut, Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten sowie gesunde und regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant
19. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
20. Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum