Beschreibung
Als Senior-Projektmanager Corporate Development übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Konzeptionierung und Umsetzung von komplexen Projekten.
Aufgaben
* Projektmanagementverantwortung: Betreuung von Projekten mit starkem Technologiebezug zur Stärkung der Zukunftsfähigkeit des Unternehmens
* Führung interdisziplinärer Projektteams: Leitung von Teams unter gezieltem Einsatz agiler Methoden
* Verzahnung zwischen Business und IT: Förderung einer engeren Zusammenarbeit als Enabler für erfolgreiche Transformationen
* Change-Prozesse: Aktive Gestaltung von Prozessen bei technischen Transformationen
* Kommunikation mit Top-Management: Regelmäßiger Austausch und Einbindung relevanter Stakeholder in Entscheidungs- und Umsetzungsprozesse
* Analyse und Beratung: Analyse komplexer Themen zu klaren Handlungsempfehlungen sowie prägnante Aufbereitung entscheidungsreifer Vorlagen
* Unternehmensentwicklung: Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Corporate Development
Voraussetzungen
* Projektmanagementfähigkeiten: Erfahrung im Projektmanagement mit einem starken Fokus auf Technologie
* Teamführung: Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams
* IT-Kenntnisse: Kenntnisse in den Bereichen IT und Digitalisierung
* Analytische Fähigkeiten: Fähigkeit zur Analyse komplexer Probleme und deren Lösung
Zugang zu unseren Angeboten
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, an einer Vielzahl von Fortbildungsmaßnahmen und Weiterbildungsmöglichkeiten teilzunehmen, um Ihre Kompetenzen stetig zu verbessern. Darüber hinaus können Sie an verschiedenen internen Netzwerken und Communitys teilnehmen, um sich mit Kollegen auszutauschen und gemeinsam Lösungen für Herausforderungen zu finden.
Weitere Informationen
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