Du hast Lust Menschen dabei zu helfen, ihren Traumjob zu finden? Dann werde Teil unseres Sales Team und bewirb dich jetzt als (Junior) Sales Manager (m/w/d) (B2B)
Das bieten wir dir:
Du erhältst einen klaren Einarbeitungsplan, persönliche Ansprechpartner:innen und intensive Unterstützung im Team. So lernst du FUNKE Works, unsere Produkte und deine Aufgaben kennen.
* Fort- und Weiterbildung: Mit unserem beruflichen Weiterentwicklungsbudget in Höhe von 1.200 € pro Jahr
Work-Life-Balance & Familienfreundlichkeit
* Erholung: 30 Tage Urlaub, und dazu die Möglichkeit nach einem Jahr, um bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub zu erhöhen
* Remote Work: die Möglichkeit zum regelmäßigen Mobile Office
* Auszeit: Die Möglichkeit eines Sabbaticals nach 3 Jahren Firmenzugehörigkeit
* Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis
* Sicherheit: Einen unbefristeten Vertrag
Mobilität
* Fahrrad: Umweltbewusst und sportlich zur Arbeit mit Company Bike
* Öffentliche Verkehrsmittel: Auf das Deutschlandticket gibt es von uns einen Zuschuss
Sport, Spaß und Freizeit
* Shopping: über unser Corporate Benefits-Portal zum kleinen Preis shoppen
* Spaß: viele kleine und große Teamevents werden gemeinsam gefeiert
* Sport: Bewegung und Wellness mit Wellhub
Technik und Ausstattung
* Office: Ein neues und modernes Büro mit einem Garten, einer überdachten Außenlounge und einer Dusche
* Technik: Wahl der Hardware (Windows oder Mac) und moderne Softwares (z.B. Salesforce, Asana, Jira, etc.)
Natürlich gratis Wasser, Kaffee, Obst, Nudeln, Pesto sowie standortabhängige Angebote
Bei uns wirst du:
* neue Kund:innen für unsere Jobbörsen gewinnen und für unsere Lösungen begeistern – am Telefon und per Videocall (z.B. Microsoft Teams)
* erste Erfahrungen in Richtung Bestandskundenmanagement machen und Neukund:innen zum Teil weiterbetreuen
* Unternehmen zu Personalmarketing und Employer Branding beraten
* die Herausforderungen potenzieller Kunden verstehen und passende Lösungen mit ihnen gemeinsam entwickeln
* Bedarfsanalysen durchführen und Angebote überzeugend präsentieren
* dein Netzwerk innerhalb des von dir verantworteten Vertriebsbereichs pflegen
* eng mit deinen Teamkolleg:innen zusammenarbeiten und dich in regelmäßigen Sparrings stetig weiterentwickeln.
Du musst noch kein Vertriebsprofi sein – auch als Quereinsteiger machen wir dich fit für deinen Einstieg als Junior Sales Manager.
Du hast:
* Lust auf den Einstieg in den Vertrieb – egal ob du bisher aus Kundenservice, Logistik, Gastronomie, Hotellerie, Handel, Call Center oder einem ganz anderen Bereich kommst (Quereinstieg ausdrücklich willkommen)
* Freude daran, mit Menschen zu sprechen und sie mit deiner service- und lösungsorientierten Art zu überzeugen
* ein gutes Gespür für Personen und Chancen sowie Spaß am Verhandeln
* idealerweise erste Berührungspunkte mit digitalen Tools oder CRM-Systemen (z. B. Salesforce) – wenn nicht, bringen wir es dir bei
Du willst Teil unseres Teams sein?
Bewirb dich bei uns mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Du hast noch Fragen? Dann kannst du dich natürlich gerne per Mail oder telefonisch bei uns melden.
Nicole Hiebinger, Recruiterin am Standort München, 089/1395784105