EinführungUnser Ziel ist es, unseren Kunden nur das Beste zu bieten. Du kannst ein Beispiel dafür sein. Wenn du eine unserer Filialen leitest, musst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft. Du führst dein Team an und teilst deine Leidenschaft für Zahlen mit ihnen. Wir belohnen dich dafür – in Form von Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt.Ihre AufgabenAls Leiter einer Filiale übernimmst du die Verantwortung für die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern.Routiniert analysierst du unsere zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbessert so ständig die Leistung der Filiale.Sieht man sich um, soll diese durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität auffallen.Du führst als Führungskraft vor und nimmst selbst aktiv am