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Anlagenmechaniker (m/w/d) oder gas-/wasserinstallateur (m/w/d) (ah_2501_td)

Hochheim am Main
Festanstellung
JG Rhein-Main
Gas Wasserinstallateur
Inserat online seit: 31 Oktober
Beschreibung

Deine Aufgaben:

Qualifikationen, Fähigkeiten und alle relevanten Erfahrungen, die für diese Stelle erforderlich sind, finden Sie in der vollständigen Beschreibung unten.
Deine Expertise ist gefragt: Du bearbeitest anfallende Tätigkeiten im Bereich Sanitär und Heizung und übernimmst die Installation und Wartung unserer haustechnischen Anlagen und der Betriebs- und Sicherheitstechnik
Teamarbeit: Du arbeitest eng mit den Kolleg:innen im Technischen Dienst zusammen und unterstützt sie mit deiner Fachkenntnis und deinem Engagement
Ansprechpartner:in für Fremdfirmen bei Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben
Keine langen Fahrtzeiten: Dein Einsatzgebiet ist an einem Hauptstandort (Kerngelände Burgeffstraße 42 in Hochheim) mit regelmäßigen Fahrten an umliegende Standorte, z.B. nach Hofheim
Dein Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker:in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Gas- und Wasserinstallateur:in, Sanitär- und Heizungsmonteur:in oder eine vergleichbare Qualifikation
Du hast Interesse an einer fachlich anspruchsvollen Aufgabe
Du hast bereits Erfahrungen in diesem Fachgebiet gesammelt
Wir bieten dir: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre:: Respektvoller Umgang – Jeder leistet seinen Part und ist somit ein wichtiger Teil des Teams Förderung jedes Einzelnen – Jeder Mitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fördern dich individuell und unterstützen dich in deiner Arbeit Multiprofessionelle Teams – Durch verschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitenden voneinander Positives, soziales Arbeitsklima innerhalb der Gruppen, offene Kommunikation und ehrliche Wertschätzung Regelmäßige Mitarbeiter-Befragungen, um Arbeitsabläufe und das allgemeine Wohlbefinden zu optimieren
Diverse Entwicklungsmöglichkeiten: Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fortbildungen werden i.d.R. arbeitgeberfinanziert und gelten als Arbeitszeit Internes E-Learning-Portal für alle Mitarbeiter:innen Realistische Aufstiegsmöglichkeiten – offene Leitungsstellen werden bevorzugt intern besetzt Trainee-Programm Angebot der Supervision (Einzel- und Teamangebote, Fallsupervisionen) Mit Stipendium berufsbegleitend studieren
Unternehmenskultur: Zusammenhalt und Kollegialität – Bei uns arbeiten die Teams eng und in Anbindung an die Teamleitung zusammen Flache Hierarchien mit gelebter Du-Kultur innerhalb der Gruppen Private sowie berufliche Anliegen finden stets ein offenes Ohr Gemeinsames jährliches Sommerfest Gruppeninterne Weihnachtsfeiern werden vom Arbeitgeber bezuschusst

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