Inserat online seit: 12 Juni
Aufgaben der Stelle
Wir suchen Dich!
Aufgaben- Verantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung komplexer Projekte und Programme (End-to-End)
- Führung und Weiterentwicklung von Projektteams (fachlich und ggf. disziplinarisch) sowie Coaching von Projektleiter:innen
- Steuerung anspruchsvoller Stakeholder- und Entscheidungsprozesse auf Management- und C-Level-Ebene
- Aufbau und Weiterentwicklung von Projektstrukturen (Governance, Roadmaps, KPIs) sowie Sicherstellung von Budget-, Termin- und Qualitätszielen
- Proaktives Risiko-, Change- und Eskalationsmanagement inklusive Ableitung wirksamer Maßnahmen
- Sicherstellung einer transparenten, zielgruppengerechten Kommunikation und regelmäßiger Executive-Reportings
- Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Methoden und Standards (z. B. agil, hybrid, klassisch) sowie Etablierung von Best Practices
Profil- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen o. ä.)
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in komplexen oder bereichsübergreifenden Projekten
- Du bringst ausgeprägte Führungskompetenz, Durchsetzungsstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit
- Du bist souverän in der Moderation, Verhandlung und Konfliktlösung – auch mit anspruchsvollen Stakeholdern
- Du arbeitest strategisch, strukturiert und daten-/kennzahlenorientiert und behältst Prioritäten auch unter Druck im Blick
- Du kennst gängige Methoden und Tools (z. B. Jira, Confluence, MS Project, Trello) und kannst Teams passend dazu ausrichten
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bietenein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Projekten und hoher Eigenverantwortung
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
kurze Entscheidungswege und Raum, Dinge aktiv mitzugestalten
individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Trainings und Weiterbildungen
ein dynamisches Team und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur
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