Die Stadt Troisdorf ist mit ca. Einwohnern die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. Im Zentralen Gebäudemanagement ist eine befristete Vollzeitstelle (Krankheitsvertretung) als
Techniker*in oder Meister*in (m/w/d) Fachrichtung Heizung, Lüftung, Sanitär
EG 9b TVöD
zu besetzen. Eine Besetzung der Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.
Ihre Aufgaben
1. Erfassung und Bewertung von Instandhaltungsmaßnahmen der TGA im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär
2. Bearbeitung der laufenden Bauunterhaltung und Instandsetzung für alle städtischen Gebäude auf dem Gebiet Heizung, Lüftung, Sanitär
3. Planung, Kostenermittlung, Ausschreibung, Umsetzung, Bauleitung, Rechnungsbearbeitung und Dokumentation von kleineren und mittleren Modernisierungs-, Sanierungs- und Erneuerungsmaßnahmen (Einzelmaßnahmen) im Instandhaltungsbereich im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär
4. Steuerung extern vergebener Vorhaben im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär unter Wahrung der Bauherrenfunktion
5. Anlagenüberwachung und deren Optimierung
6. Abwicklung von Versicherungsschäden im technischen Bereich
Ihr Profil
7. Staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder Sanitärtechnik bzw. Installateur- und Heizungsbaumeister*in
8. Möglichst umfangreiche Berufserfahrung im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär
9. Sicheren Umgang mit dem Vergabe- und Vertragsrecht sowie in der VOB
10. EDV-Kenntnisse ( z. B. MS Office, AVA, Infoma)
11. Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft sowie Kosten- und Servicebewusstsein
12. Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
13. Soziale und kommunikative Kompetenz
14. Führerschein der Klasse B
Unserem Motto Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit getreu bieten wir Ihnen:
15. Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team
16. Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen
17. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice
18. Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
19. Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten
20. Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad
21. Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt Extra Rente"
22. Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.
Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt
Haben Sie noch Fragen?
Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Brodeßer, kommissarische Amtsleitung,, Tel.
Sind Sie interessiert?
Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum über unser Online-Bewerberportal unter ein.
Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden Sie unter .