Koch / Köchin (m/w/d) in Wiesenttal-StreitbergSeniorenzentrum Martin Luther (Wiesenttal-Streitberg | stationär) / 20-30 Stunden/Woche | TeilzeitIn unseremSeniorenzentrum Martin Lutherin Wiesenttal-Streitberg ist uns ein familiäres und liebenswertes Umfeld wichtig – für die uns anvertrauten Menschen genauso wie für unsere Mitarbeitenden. Mit einerherzlichen Arbeitsatmosphäreundkleinen Aufmerksamkeitenzeigen wir diese Wertschätzung.Umgeben ist unsere Einrichtung von einergepflegten Parkanlage, in der Du Deine Pausen verbringen kannst – inklusive herrlicherAussicht auf die Burgruine Neideck.Unser Küchenteam kocht in Streitberg täglich frisches Mittagessenfür unsere drei Seniorenzentrenin der Fränkischen Schweiz,für Kindertagesstätten, Schulen und für Privatpersonen.Für die pünktliche Lieferung sorgt unser eigenes Fahrdienstteam.Deine AufgabenZum nächstmöglichen Zeitpunktsuchen wir einenKoch oder eine Köchin (d/m/w)für unsere Küche imSeniorenzentrum Martin Luther,in der wir das Essen für unsere Bewohner_innen zubereiten.Die Stelle istunbefristetmit20–30 Stunden pro Woche.Als Koch Oder Köchin Übernimmst Du Die Verantwortung Für Den Küchenbereich Und Trägst Maßgeblich Zur Täglichen Versorgung Unserer Senior_innen Bei. Zu Deinen Aufgaben Gehören Insbesonderedie tägliche Arbeitsvorbereitung sowie die Zubereitung von frischen und ausgewogenen Speisendie Übernahme der Schichtleitung inklusive Koordination der Abläufe in der Küchedie Anleitung und Unterstützung von Küchenhelfer_innen bei Bedarfdie Sicherstellung und Umsetzung aller gesetzlichen Vorgaben, insbesondere im Hinblick auf HACCP und Hygienevorschriftensowie die Annahme und Kontrolle von WarenlieferungenGearbeitet wird vorwiegend inFrühschichten– auch anWochenenden– um die bestmögliche Versorgung unserer Bewohner_innen sicherzustellen.Voraussetzung ist eineabgeschlossene Ausbildungzum/zur Koch/Köchin.Das bieten wirTarifliche Vergütungtarifliche Vergütung: Das Einstiegsgehalt liegt mit 30 Stunden pro Woche bei 2.333,18 € brutto pro Monat (Stufe 1).zusätzliche Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 80% einer Monatsvergütungregelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst. Bereits nach einem Jahr steigst Du automatisch in die nächste Stufe auf (bei Einstellung in Stufe 1).30 Tage Urlaub3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem BerufFamilienfreundlichkeitfinanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 300 € Zuschuss jährlich Nachhilfe, bis zu 200 € jährlich zu Klassenfahrten sowie 150 € zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu VereinsbeiträgenUnterstützung bei der Pflege von Angehörigenkostenfreie Ferien- und Familienpässevergünstigte Kinderbetreuung: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten die Hälfte des regulären BeitragesGesundheitsförderung pluszahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote, z.B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungenbetriebliches GesundheitsmanagementBike-Leasingarbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherungund vieles mehrzahlreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenSonderprämie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"kleine Geschenke zu besonderen AnlässenCorporate Benefits: Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieterzusätzliche Urlaubstage für Dienstjubilar_innenDWBF-App: Info- und Kommunikationsapp für alle MitarbeitendenWir freuen uns auf Deine BewerbungDeine Ansprechpartner_innenAlexandra DauerEinrichtungsleitungTelefon: Jetzt online bewerben