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Projektleiterin (vollzeit)

Lünen
REMONDIS IT Services GmbH
Projektmanager
Inserat online seit: 11 November
Beschreibung

Im Auftrag der Zukunft
Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.
Die REMONDIS IT Services ist der zentrale IT-Dienstleister für die REMONDIS-Gruppe sowie Hersteller und Anbieter von Software für interne und externe Kunden. Dabei stellen wir die erforderliche technische Infrastruktur für mehr als 15.000 Anwender an weltweit mehr als 1.000 miteinander vernetzten Standorten bereit.
Project Management Officer (m/w/d)
Gemeinsam mit Deinem Team unterstützt Du als Projektleitung unsere Fachbereiche im täglichen Projektgeschäft, organisierst Meetings / Workshops, erstellst Präsentationen und Status-Reports und verantwortest die Ergebnissicherung und den Projekterfolg.
Du arbeitest an der Weiterentwicklung der eingesetzten Methoden, Prozesse, Tools und Templates und gestaltest aktiv unser Projektmanagement mit.
Aufgrund Deiner unterschiedlichen Methodenkompetenzen sorgst Du für Transparenz und Effizienz im Projektgeschäft, wertest das aktuelle Portfolio aus und überprüfst die bestehende Dokumentation.
Zudem wirkst Du bei der Vorqualifizierung von Projektanfragen und der Qualitätssicherung in Projekten mit.
Du bringst mehrjährige Erfahrung (2-5 Jahre) im Projektmanagement eines IT-Unternehmens, zum Beispiel als Projektleitung, Projektmanager oder Assistenz im Projektmanagement mit und verfügst über fundierte Kenntnisse in den gängigen Projektmanagement-Methoden.
Du hast ein ausgeprägtes Verständnis von IT-Themen, wie IT-Architekturen und -Netzwerken sowie Cloud-Technologien, und ein grundlegendes Verständnis für Softwareentwicklungsprozesse und den Software-Lebenszyklus.
Mit Deinen sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen bewegst Du Dich auch im internationalen Kontext sicher.
Eine 38h/Woche, ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tage Urlaub im Jahr
Dienstradleasing, Fitnessstudios, Gutscheine und vieles mehr
Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie Kitabeitrag
Sehr gutes Onboarding und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, denn die Entwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen.

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