Wir suchen für den Fachbereich Kreisentwicklung, Bauen, Umwelt und Kultur, Fachdienst Umwelt zum nächstmöglichen Termin eine/n
technische Sachbearbeiterin bzw. technischen Sachbearbeiter im Bereich Bodenschutz sowie Wasser- und Abfallrecht (m/w/d)
Aufgaben:
Bodenschutz:
1. Erfassung, Bewertung und Überwachung der Untersuchung und Sanierung von Altstandorten/Altablagerungen
2. Bearbeitung von Schadstoffunfällen
3. Stellungnahmen zu Fachplanungen (z. B. Immissionsschutz-, Naturschutz-, Baurecht)
Wasserrecht:
4. anlagenbezogener Gewässerschutz (AwSV)
5. Grundwasserbenutzungen
6. Stellungnahmen zu Fachplanungen (z. B. Immissionsschutz-, Naturschutz-, Baurecht)
Abfallrecht:
7. Überwachung der Abfallentsorgung/Aufgaben der unteren Abfallentsorgungsbehörde gemäß KrwG
8. Ersatzbaustoffverordnung
9. Stellungnahmen zu Fachplanungen (z. B. Immissionsschutz-, Naturschutz-, Baurecht)
10. Überwachung der Abfallentsorgung/Aufgaben der unteren Abfallentsorgungsbehörde gemäß KrwG
11. Ersatzbaustoffverordnung
12. Stellungnahmen zu Fachplanungen (z. B. Immissionsschutz-, Naturschutz-, Baurecht)
In allen Bereichen ist die Teilnahme am Bereitschaftsdienst Bestandteil der Aufgabenwahrnehmung.
Wir erwarten:
13. ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom bzw. Bachelor) im Bereich Bauingenieurwesen mit der Vertiefung Wasserwirtschaft, Hydrologie, Bodenschutz oder eines vergleichbaren Studiengangs
14. Berufserfahrung sowie Fachkenntnisse im Bereich Bodenschutz sowie Wasser- und Abfallrecht sind wünschenswert
15. Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens
16. gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
17. die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
18. ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
19. Freundlichkeit und Belastbarkeit im Publikumsverkehr
20. gute MS-Office Kenntnisse
21. Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
22. Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach Bundesreisekostengesetz einzusetzen
Wir bieten:
23. ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden/Woche)
24. Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung
25. einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung
26. flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
27. 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester
28. eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team
29. sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
30. zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
31. Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)
32. attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing
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Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.
Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.
Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 14.10. statt.
Bewerbungen bitte ich bis zum 30.09. ausschließlich als Online-Bewerbung über das an den Kreis Nordfriesland zu richten.