EinleitungUnser Ziel ist es, die beste Servicequalität für unsere Kunden zu bieten. Wir suchen eine Persönlichkeit, die nicht nur über Fachwissen verfügt, sondern auch in der Lage ist, Mitarbeiter zu motivieren und ein effizientes Team aufzubauen.AufgabenUnterstützung des Filialleiters bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation des Filialteams.Optimierung der Abläufe hinter den Kulissen sowie eigenverantwortliche Tätigkeiten auf der Fläche.Dispositions- und Inventurfunktionen, Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit.Mit dem Team gemeinsame Umsetzung unserer Filialkonzepte, Pflege der Filiale und Sicherstellung eines gelingenden Einkaufserlebnisses für unsere Kunden.Weitere Aufgaben:Dienstags: Übernahme von Terminen mit Mitarbeitern.Bis zum 20. Dezember alle zwei Wochen: Durchführung einer Unternehmensrevision.Schlussendlich müssen wir sicherstellen, dass jeder Kunde sich unter unserer Leitung willkommen fühlt. VoraussetzungenBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.Hohe Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Ergebnisorientierung.Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.LeistungenÜbertarifliches Gehalt, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.Unbefristeter Arbeitsvertrag und Urlaubstage pro Jahr.Bezahlte Überstunden, minutengenaue Zeiterfassung.Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.).Tarifliche Altersvorsorge.Eine intensiv geführte Einarbeitung mit einem persönlichen Paten.Individuelle Karrierebegleitung mit Top-Aufstiegsmöglichkeiten.Betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.Vergünstigtes Deutschlandticket.Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt. Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und Transparenz setzt, bieten wir Dir die Möglichkeit, Dein Potential voll auszuschöpfen.