Ihre Aufgaben
* Sie verantworten die fachliche Weiterentwicklung des SAP‑Moduls SD im Rahmen der S/4HANA‑Transformation und analysieren bestehende SD‑Anwendungen zur Gestaltung einer zukunftsfähigen Zielarchitektur mit Fokus auf die Finanzbuchhaltung.
* Zudem begleiten Sie fachlich die Systemkonvertierung von SAP R/3 nach S/4HANA mit Schwerpunkt auf dem Modul SD.
* Sie harmonisieren Vertriebsprozesse nach dem „Fit‑to‑Standard“-Ansatz und überführen fachliche Anforderungen in tragfähige Lösungskonzepte.
* Die End‑to‑End‑Integration des Order‑to‑Cash‑Prozesses einschließlich moderner Schnittstellen‑ und Integrationsszenarien wird von Ihnen sichergestellt.
* Sie bauen interne Kontrollen im Order‑to‑Cash‑Prozess auf und stellen revisionssichere Prozesse sowie eine nachvollziehbare Dokumentation sicher.
* Darauf aufbauend definieren Sie Anforderungen an SD‑relevante Stammdaten und etablieren nachhaltige Standards, Templates und Governance‑Strukturen im SD‑Umfeld.
* Sie steuern die Abstimmung mit IT, Fachbereichen und externen Implementierungspartnern und führen Workshops, Tests, Abnahmen sowie die zugehörige Dokumentation durch.
* Ergänzend unterstützen Sie interne und externe Audits und konzipieren sowie realisieren Schulungen für Key User und Fachbereiche.
Ihr Profil
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftsinformatisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
* Alternativ bringen Sie eine kaufmännische Ausbildung mit relevanten Zusatzqualifikationen (z. B. SAP‑Zertifizierungen) mit.
* Sie besitzen über mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, in der Beratung sowie über fundierte Kenntnisse in der fachlichen Betreuung oder Implementierung von SAP SD.
* Ein ausgeprägtes Verständnis der Order‑to‑Cash‑Prozesse, sehr gute Kenntnisse der SD‑FI/CO‑Integration sowie idealerweise Erfahrung in S/4HANA‑Transformationsprojekten runden Ihr Profil ab.
* Sie denken analytisch und prozessorientiert, kommunizieren sicher und bereiten komplexe Sachverhalte verständlich auf.
* Zudem arbeiten Sie teamorientiert, treten souverän gegenüber Stakeholdern auf und gestalten Veränderungen eigenverantwortlich mit.
* Wünschenswert sind SAP‑Zertifizierungen in SD, S/4HANA Sales oder Finance sowie Weiterbildungen im Bereich Prozessmanagement.
Wir bieten
Attraktive Vergütung
Beim ADAC findet u. a. der Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft Anwendung. Außerdem werden besondere Qualifikationen, Berufserfahrung sowie die individuelle Leistung honoriert.
Hybrides Arbeiten
Wir wollen das Beste aus zwei (Arbeits-)Welten: Wir kombinieren die Vorteile von mobilem Arbeiten mit der Stärke der Präsenz in der Zentrale. Physische Treffen, kreative Teamarbeit und spontane Kommunikation bleiben essenziell, während die mobile Arbeit Flexibilität und Zeitersparnis bietet. Je nach Tätigkeit kannst du bis zu 50 % deiner Arbeitszeit ortsunabhängig in Deutschland gestalten.
Flexible Arbeitszeiten
Manchmal ist es schwierig, Privates und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Mit unseren individuellen Arbeitszeit- und Schichtmodellen meisterst du diese Herausforderung. In Bereichen, in denen es möglich ist, arbeiten wir in Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit.
Betriebliche Altersvorsorge
Mit der Betrieblichen Altersversorgung (BAV) sorgt der ADAC auch fürs Alter für dich vor. Hierfür zahlt der ADAC jährlich einen Beitrag in eine Direktversicherung. Zusätzlich kannst du noch durch Entgeltumwandlung die eigene Vorsorge stärken. Mehr Infos findest du im Intranet.
MVV Abo Job
Neben dem Deutschlandticket Job bietet der ADAC in Kooperation mit der Deutschen Bahn auch weiterhin das MVV Abo Job an. Damit kommst du auch in deiner Freizeit immer ans Ziel. Mit dem Ticket ABO JOB haben wir ein Ticket, welches speziell für Unternehmen entwickelt wurde und dir besondere Ermäßigungen im öffentlichen Personenverkehr bietet.
Verkehrsgünstige Lage & Anbindung
Ein Arbeitsplatz jwd? Nicht beim ADAC! Trotz Home Office ist es praktisch, wenn der Arbeitsplatz gut an den ÖPNV angebunden ist. Denn ein kurzer Arbeitsweg lässt dir einfach mehr Zeit für Familie und Freizeit.
Das ist nur eine kleine Auswahl der Vorteile, die wir unseren Mitarbeitenden bieten. Die komplette Übersicht finden Sie auf unserer Seite zu unseren Leistungen und Benefits. Bitte beachten Sie, dass die einzelnen Angebote je nach Standort und Position variieren können.