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Area sales manager fleet hamburg (m/w/d) - ref80664f

Kiel
Continental
Sales Manager
Inserat online seit: 19 August
Beschreibung

Stellenbeschreibung

Werden Sie Teil unseres Teams der Vergölst GmbH– als Area Sales Manager (m/w/divers) im Norden!

Für eines unserer nördlichen Vertriebsgebiete der Vergölst GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Area Sales Manager (m/w/divers) mit dem regionalen Schwerpunkt Hamburg, Kiel, Lübeck und dem umherliegenden Raum.

Ihre Tätigkeiten umfassen im Detail:

1. Kontinuierliche Akquisition und Betreuung von Großkunden im gesamten Vertriebsgebiet, einschließlich Endverbrauchern, Filialunternehmen, Konzernzentralen und Tochtergesellschaften. Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen mit Fokus auf die Vermarktung von Konzernprodukten
2. Durchführung und Auswertung von Fleetchecks sowie technische Betreuung der Kundenflotten in enger Abstimmung mit Continental
3. Kontrolle von Planungswerten, Deckungsbeiträgen und Umsatzentwicklungen zur Sicherstellung der Zielerreichung.
4. Verantwortung für die Einhaltung von Kreditlimits sowie das Forderungsmanagement im zugewiesenen Kundenbereich
5. Sicherstellung der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Regionen und Zentralabteilungen durch kontinuierlichen Informationsaustausch

Qualifikationen

6. Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
7. Erste Außendiensterfahrung
8. Detaillierte Branchenkenntnisse wünschenswert
9. Kunden- und serviceorientiertes Verhalten
10. Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten beim Kunden
11. Unternehmerisches Handeln, Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit
12. Strukturierte und organisatorische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
13. Grundlegende EDV-Kenntnisse und Affinität für vielfältige EDV-Anwendungen
14. Führerschein Klasse B

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Zusätzliche Informationen

Bei uns erwartet Sie:

15. Ein moderner Arbeitsplatz in der neuen Continental Unternehmenszentrale
16. Flexible Arbeitszeiten
17. Die Option des grenzüberschreitenden Arbeitens
18. Sabbatical-Möglichkeiten
19. Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
20. 30 Urlaubstage pro Jahr
21. Urlaubsgeld/Jahresleistungen

sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

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