Verstärke unser Team als Werkstudent HR Business Partner (m/w/d) DEIN AUFGABENGEBIET: Unterstützung der HR Business Partner und Fachbereiche bei Personalsuche und Mitarbeiterbetreuung Telefonischer Erstkontakt zu geeigneten Kandidaten inklusive Terminabsprache Ansprache von Kandidaten über Businessnetzwerke wie Xing oder LinkedIn Aktive Mitarbeit in verschiedenen Bereichen des HR Lifecycle Managements DEIN PROFIL: Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie, Kommunikationswissenschaften oder Ähnlichem Interesse an der Automobilindustrie und an der digitalen Zukunft Sicherer Umgang mit MS-Office und Social Media Kanälen Empathie und Freude daran, Arbeitnehmer und Arbeitgeber zusammenzubringen Keine Scheu, zu telefonieren und auf Menschen zuzugehen Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit WAS WIR BIETEN: Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag, branchenüberdurchschnittliche Vergütung inklusive Zusatzleistungen wie Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe: Projektverantwortung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung: Persönliches Onboarding, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten inklusive Coaching- und Mentoring-Programme Flexibilität: Hybrides und agiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und -orte, 30 Tage Urlaub, Fokus auf Work-Life-Balance Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool, Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents, familiäres Betriebsklima, Teamgeist und Mitarbeiterzufriedenheit Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur, Altersvielfalt, Frauen in Führungspositionen, internationale Kolleginnen und Kollegen #J-18808-Ljbffr