Bei der Stadt Mülheim an der Ruhr ist im städtischen Amt für Grünflächenmanagement und Friedhofswesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als
Sachbearbeiter*in (m/w/d) – Friedhofsentwicklung - Koordination und Planung
(Entgeltgruppe 10 TVöD, mindestens 48.146,- € bis 67.159,- € im Jahr; je nach einschlägiger Berufserfahrung)
zu besetzen.
Wir bieten Ihnen
* eine interessante, anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit,
* einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz am Standort Mülheim an der Ruhr mit Tarifbindung sowie eine jährliche Sonderzahlung gemäß tarifvertraglicher Bestimmungen
* eine Betriebsrente ohne Eigenbeteiligung (Rheinische Zusatzversorgungskasse) und leistungsorientierte Bezahlung für tariflich Beschäftigte,
* flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub im Jahr,
umfangreiche Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und -Programme zur Gesundheitsförderung.
Das sind Ihre Aufgaben:
* planerische Vorbereitung und Begleitung notwendiger Rückbau- und Instandsetzungsmaßnahmen von Friedhofsflächen
* Kern- und Peripheriebereiche auf den städtischen Friedhöfen der jeweils aktuellen Entwicklung anpassen sowie gestalterisch und technisch überplanen
* Planung, Kalkulation, Ausschreibung, Vergabe und Bauleitung von Rückbau-, Instandsetzungs-, Pflege- und Unterhaltungsmaßnahmen, inkl. Erstellung der erforderlichen Leistungsverzeichnisse
* Verifizierung und Gewährleistung der Investitionsplanung der notwendigen Maßnahmen in den Kern- und Peripheriebereichen der städtischen Friedhöfe
* Koordination einer fachübergreifenden Arbeitsgruppe "Umsetzung der Friedhofsentwicklungsplanung", inkl. Schriftführung
* Vorbereitung von Beschlussvorlagen
* Überprüfung der Parameter für die Friedhofsflächenbedarfsrechnung
* digitale Erfassung und Fortschreibung des Friedhofskatasters
Das bringen Sie mit:
* Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. FH oder Bachelor) der Fachrichtung Gartenbau, Landschaftsbau, Grünflächenmanagement oder Landschaftsarchitektur oder
* Abschluss als staatlich anerkannter Techniker*in – Fachrichtung Gartenbau oder
* Erfolgreich abgelegte Meisterprüfung im Bereich Garten- und Landschaftsbau oder Friedhofsgärtnerei
* Gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B
* Kreativität
* Eigeninitiative
* Sicheres persönliches Auftreten
* Konfliktfähigkeit
* Fachkenntnisse und Berufserfahrung in der Grünflächenplanung, Bauleitung und Abrechnung (HOAI und kommunales Vergaberecht) sind wünschenswert
Für eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TVöD (Ingenieurinnen und Ingenieure) ist für Techniker*innen oder Meister*innen eine mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung in der ausgeschriebenen Ingenieurtätigkeit erforderlich. Sofern diese Voraussetzung nicht vorliegt, erfolgt zunächst – bis zum Vorliegen der einschlägigen Berufserfahrung -
* für Techniker*innen eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9b TVöD.
* für Meister*innen eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9c TVöD.
Es wird in diesen Fällen eine persönliche Zulage nach EG 10 TVöD gewährt.
Für fachliche Fragen stehen Ihnen Herr Sbrzesny unter und Herr Klein unter gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über Interamt, Stellen-ID bis spätestens zum
Hinweise:
Die Stelle wird zeitgleich intern veröffentlicht. Die externe Ausschreibung steht unter dem Vorbehalt, dass die Stelle intern nicht besetzt werden kann.
Bitte geben Sie beim Wunsch einer Teilzeitbeschäftigung die maximal mögliche wöchentliche Arbeitszeit an.
Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen werden spätestens nach 6 Monaten datengeschützt vernichtet.
Die Stadt Mülheim an der Ruhr fördert aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf. Wir wünschen uns, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen sind erwünscht. Die Stadtverwaltung Mülheim verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt.