Sachbearbeiter/-in Baurecht (Vollzeit)
Bei Ihnen nicht programmier - leer lassen
* Vertragsart: Vollzeit
Angebot
* einen sicheren Arbeitsplatz im unbefristeten Arbeitsverhältnis
* eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 9 c des TVöD-VKA mit dynamischer Gehaltsentwicklung sowie einer tariflichen Jahressonderzahlung bzw. ein Beförderungsdienstposten bis zur Besoldungsgruppe A 10 ThürBesG
* Wahloption eines Sachbezugs in Form der City-Card
* betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
* flexible Arbeitszeitgestaltung sowie individuelle Teilzeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf
* 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bildungsurlaub im Kalenderjahr nach dem ThürBfG
* Aus- und Weiterbildungsangebote mit qualifizierten Aufstiegsmöglichkeiten
* betriebliches Gesundheitsmanagement
* betriebliches Eingliederungsmanagement
* das Angebot arbeitsmedizinischer Vorsorgemaßnahmen
* Möglichkeit der mobilen Arbeit
* Möglichkeit des Fahrradleasings für Tarifbeschäftigte
Aufgaben
* Umsetzung der Bauüberwachung im Landkreis und Durchführung bauaufsichtlicher Maßnahmen, insbesondere
* Erteilung von Informationen und Auskünften sowie Beratung
* wiederkehrende Zustandskontrollen von baulichen Anlagen
* Kontrolle von baulichen Anlagen vor Ort im Rahmen der Bauüberwachung
* Kontrolle von baulichen Anlagen vor Ort im Rahmen der Prüfung von Anzeigen Dritter auf bauaufsichtliches Einschreiten
* Durchführung bauaufsichtlicher Verwaltungsverfahren
* Anordnung von Zwangsmitteln
* Überwachung und Kontrolle der Durchführung von bauaufsichtlich angeordneten Zwangsmit-teln oder unmittelbaren Ausführungen
* Durchführung von Verwaltungsrechtsstreitverfahren im Baurecht
* Einleitung von Ordnungswidrigkeiten im Bereich des Baurechts und Denkmalschutzes
* Vergabeverfahren für Bauleistungen gemäß VOB
* Durchführung denkmalschutzrechtlicher Maßnahmen
Profil
* abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften ++oder++ eine abgeschlossene weiterführende Fortbildung zum/-r Verwaltungsfachwirt/-in (FL II) oder zum/-r Verwaltungsbetriebswirt/-in (VWA) ++oder++ Laufbahnbefähigung des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes
* EDV-Kenntnisse, insbesondere im MS-Office
* Mobilität (Führerschein Klasse B) ++Des Weiteren werden erwartet:++
* Sozialkompetenz, insbesondere Verhandlungsgeschick, Verantwortungsbewusstsein, eigenverantwortliches, selbstständiges und engagiertes Arbeiten, Teamfähigkeit, sicheres Auftreten, Kompromissfähigkeit sowie Urteils- und Entscheidungsfähigkeit bei umfangreichen Vorgängen
Über uns
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Der Saale-Holzland-Kreis gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber des entsprechenden Geschlechts bevorzugt. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bis zum 16. Januar 2026 unter Einreichung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen. Drücken Sie dazu den Button "Online-Bewerbung" oder senden Sie Ihre Bewerbung schriftlich an