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Elektriker im brandschutz (m/w/d)

Mönchengladbach
Caritasverband Region Mönchengladbach e.V.
Brandschutz
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 21 Std.
Beschreibung

Elektriker*in mit Hausmeistertätigkeiten (m/w/d)28.01.2026 Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. Mönchengladbach
Elektriker*in mit Hausmeistertätigkeiten (m/w/d)
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Caritasverband Region Mönchengladbach e.V.
Elektriker*in mit Hausmeistertätigkeiten (m/w/d)
Caritasverband Region Mönchengladbach e.V.
28.01.2026, Caritasverband Region Mönchengladbach e.V.
Elektriker*in mit Hausmeistertätigkeiten (m/w/d)
Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet.
Instandsetzung des Hauses: Sie kümmern sich um kleinere und/ oder größere Reparaturen in oder am Haus und renovieren Zimmer.
Dokumentation: Sie dokumentieren Ihre Arbeiten auf dem PC
Überwachung : Sie behalten die Einhaltung der Hausregeln im Auge und sorgen dafür, dass unser Haus ein sicherer Ort für Bewohner und Mitarbeiter ist.
Koordination von Handwerkern: Bei größeren Reparaturen sprechen Sie mit Fachfirmen und überwachen vom Angebot bis zur fertigen Umsetzung in Absprache mit der Hausleitung.
Rechnungsprüfung: Nach erfolgten Reparaturen durch die externen Firmen prüfen Sie die Rechnung mit dem Rechnungsprogramm Diamant.
Wartungsarbeiten: Sie warten die technischen Anlagen, Maschinen, Fenster, Türen und Arbeitsgeräte.
Brandschutz: Sie übernehmen unterstützende Aufgaben im Bereich Brandschutz
Teamarbeit: Sie nehmen aktiv an Teamgesprächen teil und agieren als Schnittstelle zwischen unterschiedlichen Bereichen und Einrichtungen
Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in
Identifikation mi den Werten und dem Auftrag des Caritasverbandes.
Ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt, Respekt und Inklusion selbstverständlich sind.
Ein freundliches und unterstützendes Team.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Attraktive Vergütung nach nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Sozialleistungen.
Ein modernes Arbeitsumfeld in einer wertschätzenden Organisation.
Flexible Arbeitszeitmodelle durch Zeitwertkonten.
Betriebliche Altersvorsorge.
Option auf Dienstfahrrad-Leasing (Jobrad).

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