Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben Sie unterstützen den HR Manager bei administrativen Tätigkeiten und bei Projekten Die Überwachung und Durchführung des professionellen Bewerbermanagements gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich Sie arbeiten bei internationalen Projekten und HR-Prozessen mit Ferienhelfer, Aushilfen und Praktikanten werden durch Sie eingestellt und betreut Sie unterstützen die Ausbildungsleitung im Bereich der Auszubildenden und dualen Studenten Sie verantworten die Administration in unserer digitalen Lernplattform Die Planung, Teilnahme und Nachbereitung von Messen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet Sie arbeiten aktiv bei Projekten und Sonderthemen in unserem HR-Team mit Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem Industrieunternehmen Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie gute Koordinations- und Organisationsfähigkeiten sind für Sie selbstverständlich Gute Englischkenntnisse gehören zu Ihrem Profil Alle gängigen MS Office Programme beherrschen Sie souverän Teamfähigkeit und die Freude am Umgang mit Menschen runden Ihr Profil ab Das bieten wir Ihnen Strukturierter Onboarding-Prozess mit Welcome Event Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr 13. Monatsgehalt und weitere Sonderzahlungen Monatlicher Sachbezug mit Einlösemöglichkeiten bei regionalen Partnern (Benefits Pass) Betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelles Schulungs- und Weiterbildungsangebot Attraktive betriebliche Altersvorsorge (4% Garantiezins) Essenszuschuss bei kooperierenden Restaurants Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung von bis zu 300€ (unter bestimmten Voraussetzungen) JobRad Kostenlose Mitarbeiterparkplätze