Ihre Aufgaben
1. Sie entwickeln elektrische Antriebssysteme für Sonderfahrzeuge und arbeiten dafür an Komponenten wie Motoren, Sensoren oder Batterien
2. Ihre Arbeit beginnt mit der Konzeption und Dimensionierung, später integrieren und konstruieren Sie, um letztlich den Prototypenbau und die Serieneinführung beratend zu begleiten
3. Sie treiben die Automatisierung und Digitalisierung von Funktionen über vernetzte Steuerungen voran
4. Zum aufgabenbereich gehört auch das Bordnetzdesign und die Konstruktion von Kabelbäumen im CAD
5. Sie beraten bei der Erprobung von Prototypen in Form von Test Designs und Auswertungen zur Validierung der Funktion und des Systems
6. Als Schnittstelle in Richtung unterschiedlicher Stakeholder, intern wie extern, vertreten Sie die Elektrotechnik, nehmen an Meetings teil und sind stetiger Ansprechpartner ihrer Division.
Ihre Qualifikationen
7. Sie haben ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik, Mechatronik oder einem ähnlichen Dachgebiet erfolgreich abgeschlossen.
8. Zudem verfügen Sie über erste Erfahrung im Entwicklungsumfeld - als E-Konstrukteur, Hardware-Entwickler, Projektingenieur oder im Bereich Integration.
9. Sie bringen erste Kenntnisse im Bereich der Leistungselektronik mit Hoch- und Niederspannungssystemen sowie im Umgang mit einem modernen Elektrokonstruktions-Tool mit.
10. Für sich selbst pflegen Sie einen strukturierten und selbstständigen Arbeitsstil, fühlen sich trotzdem im Team wohl und kommunizieren gut und gerne.
11. Dabei helfen Ihnen sehr gute deutsche und mindestens gute englische Sprachkenntnisse.
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.