Deine Aufgaben
Als (Senior) Category Manager eMobility (m/w/d) bist du für den strategischen und operativen Einkauf von indirekten Materialien und IT-Dienstleistungen verantwortlich. Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern sowie externen Partnern zusammen, um nachhaltige und effiziente Einkaufsstrategien zu entwickeln.
* Unternehmensweite Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien für indirekte Bedarfe und IT-Dienstleistungen (inkl. Soft- und Hardware)
* Identifikation und Auswahl geeigneter Lieferanten sowie Verhandlung und Abschluss von Rahmenverträgen (u.a. Cloud Verträge, Managed-Service Verträge, usw.)
* Optimierung von Einkaufsprozessen zur Effizienzsteigerung und Kostensenkung
* Marktanalysen zur Identifikation von Trends, neuen Technologien und potenziellen Partnern
* Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie IT, Marketing, HR zur Bedarfsplanung und Anforderungsanalyse
Dein Profil
* Abgeschlossenes Studium in beispielsweise Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf - idealerweise im IT- und Indirect-Sourcing-Umfeld
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
* Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Einkaufstools
* Analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
* Erfahrung im agilen Umfeld und in einem dynamischen Start-up-Umfeld von Vorteil
Darauf kannst Du Dich freuen:
* Der Mensch steht im Mittelpunkt: Werde ein Teil eines dynamischen, ehrgeizigen und agilen Teams, das Lösungen für den eMobility Markt entwickelt und sei bei unseren EDRI Events oder beim nächsten After-Work dabei
* Bei uns bekommst Du das Beste aus beiden Welten - 100% Start-up mit Unterstützung eines großen Unternehmens
* Die Freiheit, die Du brauchst: Wir bieten Dir hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten – Du entscheidest, wann Du in unser Büro in Essen kommen möchtest
* Workation: Nutze die Flexibilität, zeitweise aus dem EU-Ausland zu arbeiten
* Du erhältst eine wettbewerbsfähige Vergütung mit einem leistungsbezogenen Bonus und 30 Tage Urlaub im Jahr
* Eine betriebliche Altersvorsorge gehört natürlich auch zu den Vorteilen bei uns
* Nachhaltige Lernmöglichkeiten: Dir steht ein persönliches Weiterbildungsbudget von 5.000 Euro pro Jahr zur Verfügung
* Du bekommst zum Start alles, was Du brauchst: Onboarding mit Willkommengeschenken und top Hardware
* Erlebe ein einzigartiges neues Arbeitsumfeld im Herzen von Essen – Dich erwarten kostenlose Getränke, Snacks und unsere Kaffee Station
Kontakt
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer integrativen und vielfältigen Unternehmenskultur!
Ergreife die Chance, Teil unseres E.ON Drive Infrastructure-Teams zu werden und schaffe nicht nur Perspektiven für die Zukunft von E.ON, sondern auch für Deine eigene.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Lisa
Recruiting und Employer Branding Manager
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Über uns
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Nachhaltigkeit ist bei uns Herzenssache – unser EDRI-Ziel ist es, eine nachhaltige Welt zu schaffen, indem wir Ladeinfrastruktur für alle und überall bereitstellen. Wir planen, installieren und betreiben ein Netz öffentlicher Ladeinfrastruktur, das alle Elektrofahrzeuge mit 100 % Ökostrom versorgt und zur Dekarbonisierung von Verkehr und Transport in ganz Europa beiträgt. Mehr als 170 großartige Mitarbeiter:innen in 10 verschiedenen europäischen Niederlassungen bilden ein motiviertes Team, das von einer auf Vertrauen und Spaß basierenden Unternehmenskultur angetrieben wird. Als Arbeitgeber liegt uns dein Wohlergehen sowie langfristige Lernmöglichkeiten und Weiterentwicklung am Herzen, um die Macher:innen-Mentalität zu erhalten, die wir so sehr an unserem Team schätzen.