Wir suchen für einen unserer namhaften Kunden – ein traditionsreiches und inhabergeführtes Industrieunternehmen mit einer langen Erfolgsgeschichte – fachkundige Unterstützung in der Elektrotechnik. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit exzellenten Sozialleistungen und einem modernen Maschinenpark. Wir suchen für einen unserer namhaften Kunden – ein traditionsreiches und inhabergeführtes Industrieunternehmen mit einer langen Erfolgsgeschichte – fachkundige Unterstützung in der Elektrotechnik. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit exzellenten Sozialleistungen und einem modernen Maschinenpark.
Als technischer Experte sorgen Sie dafür, dass in der Produktion alles „rund läuft“. Ihr Fokus liegt auf der Verfügbarkeit der Anlagen:
* Störungsmanagement: Sie führen Fehleranalysen an komplexen Produktionsanlagen durch, beheben elektrische Störungen und betreuen den Wiederanlauf der Maschinen.
* Prävention: Sie arbeiten proaktiv Wartungs- und Inspektionspläne ab, um Ausfälle zu vermeiden.
* Installation: Montage und Verdrahtung von Schaltschränken, Steuerungen und Energieverteilern gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie allgemeine elektrotechnische Installationen.
* Optimierung: Sie unterstützen bei Automatisierungsprojekten und passen bestehende Anlagen nach technischen Vorgaben an, um die Effizienz zu steigern.
* Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik, Betriebstechnik oder eine vergleichbare elektrotechnische Ausbildung.
* Erfahrung: Sie bringen Berufspraxis in der Instandhaltung eines produzierenden Industriebetriebs mit.
* Know-how: Sie besitzen fundierte Grundkenntnisse in der SPS-Technik (vorzugsweise Siemens S7/TIA) sowie Basiswissen in Pneumatik und Hydraulik.
* Arbeitsweise: Sie sind bereit zur Arbeit im modernen Schichtsystem, arbeiten zuverlässig im Team und verfügen über gute Deutschkenntnisse (B2-Niveau) zur Dokumentation und Kommunikation.
* Sicherheit & Erholung: Ein langfristiger Arbeitsplatz mit 30 Tagen Jahresurlaub.
* Vergütung & Benefits: Ein attraktives Gehaltspaket, ergänzt durch umfangreiche Sozialleistungen und Mitarbeiterrabatte.
* Gesundheit: Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad-Leasing sowie eine Kantine mit gesundem und abwechslungsreichem Essen.
* Entwicklung: Zugriff auf ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen.
* Atmosphäre: Ein wertschätzendes Betriebsklima in einem etablierten Familienunternehmen