Deine Aufgaben Sie sind die zentrale (elektro-) technische Ansprechperson für unsere Solarparks und Batteriespeicher-Projekte und agieren als Schnittstelle zwischen Netzbetreiber, Projektmanagement und Engineering Sie übernehmen die elektrotechnische Detail-/Ausführungsplanung unserer Solar- und Speicher-Projekte Sie sind Ansprechperson und Know-how-Träger zu Mess-, Schutz- und Regelkonzepten sowie für Netzbetreiber Sie optimieren kontinuierlich die technische und wirtschaftliche Marktfähigkeit Sie koordinieren Prozesse und die Planung, sowie analysieren und bewerten laufend die Erzeugungs- und Speicherwerte unserer Projekte und Anlagen Dein Profil Sie verfügen über einen Hochschulabschluss als Ingenieur der Elektrotechnik (m/w/d) Sie haben tiefe Kenntnisse in der PV-Elektroplanung, bestenfalls auch Batteriespeicherplanung Sie besitzen Kenntnisse in den Normen und Regelungen sowie über Verteilnetzbetreiber und deren technischen Anschlussbedingungen Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen Sie arbeiten selbstständig, lösungsorientiert sowie genau und gewissenhaft Sie zeigen hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein gepaart mit ausgeprägter Kunden- und Serviceorientierung Sie haben verhandlungssichere Deutschkenntnisse Wir bieten Dir Die Möglichkeit, aktiv die Energiewende zu gestalten Aktive Beteiligung und Verantwortung ab dem ersten Tag Raum für selbstverantwortliches Handeln und freie Arbeitsgestaltung Modernes Büroambiente sowie Obst und Getränke zur freien Verfügung Möglichkeit des Mobilen Arbeitens Flexible Arbeitszeiten Aufstiegsmöglichkeiten mit dem Ziel Entwicklung von Teams Eine attraktive Vergütung Über uns Die W Power Renewables GmbH mit Sitz in Heidelberg ist spezialisiert auf die Projektentwicklung, Planung, Errichtung und den Betrieb von Batteriegroßspeichern und Solarparks. Wir decken heute die gesamte Wertschöpfungskette von der Akquisition bis zum Betrieb von Energieprojekten ab - mit über 4 GW Projektpipeline, mehr als 300 qualifizierten Standortanalysen jährlich und einer wachsenden Anzahl an BESS-Projekten in Planung und Realisierung. Unser Team besteht aus rund 65 Mitarbeitenden in interdisziplinären Teams. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung, Teamgeist und Offenheit. Erfolge feiern wir regelmäßig mit tollen Teamevents. Großen Stellenwert haben bei uns die Förderung individueller Potenziale und kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden. Wir wollen die Energiewende umsetzen und suchen dafür Talente, die gemeinsam mit uns diesen Weg gehen möchten. Entscheide zusammen mit der Geschäftsführung mit, wie wir die Energiewende gestalten.