Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
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* Selbständige Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsaufgaben an Maschinen und Anlagen
* Durchführung von De- und Remontagen an Neu- und Bestandsanlagen
* Fehlersuche und Fehlererkennung unter Verwendung der Herstellerdokumentationen, Betriebsanweisungen und spezifischen Software
* Reparatur von Maschinengruppen, Beseitigung von Anlagenstörungen an elektronischen, feinmechanischen, elektropneumatischen und elektrischen Baugruppen
* Durchführung von Anlagenkontrollen und Requalifikation der Anlagen nach Instandhaltungseingriffen unter Beachtung der Sicherheitsvorschriften
* Abgeschlossene Berufsausbildung oder anderweitige elektrische Weiterbildung
* Analytische und ergebnisorientierte Denkweise
* Selbständige, eigeninitiierte, sorgfältige Arbeitsweise
* Flexible Einsatzbereitschaft, temporäre Reisebereitschaft deutschlandweit
* Belastbarkeit
* Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
* Super Team mit flachen xkxcfiw Hierarchien
* Flexible Arbeitszeiten
* Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
* Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company Bike)
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
* vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* wettbewerbsfähige Vergütung
* Mitarbeiterrabatte
* Tarifvertrag
* Gesundheitsförderung
* Company Bike