🚀 Lust auf eine neue Herausforderung im HR-Bereich eines internationalen Pharmaunternehmens?
Für unseren Kunden suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d), der/die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten - im Herzen von München und mit viel Raum für Eigeninitiative.
🔹 HR Business Partner (m/w/d) - Corporate Functions
📍 München
🕒 37,5 Std./Woche
💼 ANÜ - 12 Monate mit Option auf Übernahme (gewünscht)
💰 ca. 80.000 -90.000 € Jahresgehalt (verhandelbar)
🏠 Hybrid: 2 Tage Remote / 3 Tage vor Ort (flexibel)
Ihre Aufgaben
Als HR Business Partner (m/w/d) betreuen Sie eigenverantwortlich die Corporate Functions (z. B. Finance, Legal, IT) und unterstützen die Führungskräfte als strategischer Sparringspartnerin. Sie berichten direkt an den Head of HR.
Ihre Schwerpunkte:
* Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
* Headcount- und Workforce-Planung in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
* Umsetzung klassischer HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles (ohne Recruiting)
* Unterstützung bei Change- und Transformationsprozessen
* Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben
* Mitarbeit an internationalen HR-Projekten
Ihr Profil
* 3-4 Jahre Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise im Pharma- oder Biotech-Umfeld
* Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht von Vorteil
* Erfahrung in der Betreuung von Corporate Functions
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Freude an Mitgestaltung
* Erfahrung in internationalen Matrixorganisationen von Vorteil
🎯 Interesse geweckt?
Dann freue ich mich auf Ihre Nachricht oder Empfehlung - gerne direkt hier über LinkedIn oder per E-Mail an d.fabiano(a)sthree.com