Für unsere Hauptverwaltung suchen wir zeitnah einen bzw. eine
Sachbearbeiter bzw. Sachbearbeiterin (m/w/d) für Personalentwicklung und Recruiting
Einsatzbereich
Sankt-Martin-Str. 8, 91301 Forchheim
Arbeitsumfang
40 bzw. 39 Wochenstunden
Vergütung
A 11 BayBesG bzw. EG 10 TVöD
Beginn
baldmöglichst
Das sind Ihre Aufgaben:
* Weiterentwicklung von Personalentwicklungskonzepten und -prozessen
* Unterstützung und Zuarbeit der Referatsleitung im Bereich der Personalentwicklung
* Eigenverantwortliche Steuerung von Recruiting-Prozessen für die Gewinnung von Fach- und Führungskräften
* Definition von Anforderungsprofilen, Erstellen und Schaltung von aussagekräftigen Stellenanzeigen sowie Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren
* Weiterentwicklung des Recruitings mittels neuer Kanäle (z.B. Active Sourcing) und Kooperationspartner
* Onboarding neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
* Blick auf die aktuellen Recruiting- und Technologie-Trends sowie deren Anpassung
* Finden, Entwickeln und Fortführen von attraktivitätssteigernden Maßnahmen für die Arbeitgeberin Stadt Forchheim sowie Festigung der Arbeitgebermarke
Das ist Ihr Profil:
Diese Voraussetzungen bringen Sie zwingend mit:
* die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen für den fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) für die Kommunalverwaltung) oder
* ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) mit Schwerpunkt Verwaltung oder Personal oder vergleichbar oder
* eine erfolgreich absolvierte Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt bzw. zur Verwaltungsfachwirtin (m/w/d) (Beschäftigtenlehrgang II)
Darüber hinaus wünschen wir uns:
* unvoreingenommene Herangehensweise und uneingeschränkte Motivation an den thematischen Entwicklungen beizutragen
* gewandte und klare Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie Durchsetzungsfähigkeit
* routiniert im Verfassen von zielgruppenorientierten Texten und in der Ansprache unterschiedlicher Bewerbergruppen
* Freude, mit Menschen verschiedenster Hintergründe in Kontakt zu treten sowie diese zu begeistern und zu beraten
* fundierte IT-Kenntnisse (Excel, Word, Outlook) sowie routinierter Umgang mit den gängigen Medien des Recruiting
Von Vorteil sind:
* Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich des Dienst- und Tarifrechts
Das können Sie von uns erwarten:
* selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
* eine unbefristete Einstellung und Eingruppierung in A 11 BayBesG bzw. EG 10 TVöD
* eine flexible Gleitzeitregelung mit Jahresarbeitszeitkonto
* Freizeitausgleich (1/10 der wöchentlichen Sollarbeitszeit) an Geburtstag, Faschingsdienstag und Annafestmittwoch
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Jahressonderzahlung, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* Leistungsorientierte Bezahlung
* ein vielfältiges fachliches Fort- und Weiterbildungsangebot
* kostenlose Teilnahme an Kursen der VHS (aus den Bereichen EDV und Gesundheit)
* vergünstigter Eintritt ins Königsbad Forchheim
* verschiedene Betriebsausflüge und Personalversammlungen, organisiert von unserem Personalrat
30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester frei
mobiles Arbeiten
JobRad und Zuschuss zum Deutschlandticket Job
Betriebliche Altersvorsorge
Fort- und Weiterbildung
Betriebsausflüge
Leistungsprämie
Kostenlose VHS-Kurse
Sie haben Fragen?
Informationen zur Tätigkeit: Andreas Schneider, Referatsleitung Hauptverwaltung, Tel. 09191 714 312.
Fragen zum Bewerbungsverfahren: Johanna Brauer, Recruiting, Tel. 09191 714 486.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Ihr Job. In Forchheim. Für Forchheim.
Bewerbungsfrist: 08.03.2026