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Pre-sales-manager / lead-manager (m/w/d)

Tettnang
Sales Manager
Inserat online seit: 25 Oktober
Beschreibung

Wenglor ist ein führender Hersteller und Anbieter von intelligenten Sensoren, Sicherheits- und Bildverarbeitungssystemen mit Sitz in Tettnang am Bodensee. Ausgezeichnet mit dem TOP 100-Siegel 2017 gehört das Hightech-Familienunternehmen zu den Innovationsführern des deutschen Mittelstandes. Weltweit ist wenglor in 24 Ländern vertreten und beschäftigt über 800 Mitarbeiter.

Sie erwägen, sich für diese Stelle zu bewerben Überprüfen Sie alle Details in dieser Stellenbeschreibung und klicken Sie dann auf Bewerben.
* Zentraler Ansprechpartner für alle eingehenden Leads aus Deutschland
* Vorselektion, Klassifizierung und direkte Bearbeitung von eingehenden Leads im Vertriebstool „Lead Management System“
* Telefonischer Kundenkontakt, auch zu technischen Anliegen / Applikationsaufgaben
* Aufbereitung von wichtigen Leads und entsprechende Übergabe an den Vertrieb
* Planung, Organisation und Durchführung aller nationalen Hausmessen
* Du unterstützt das Vertriebsteam auf nationalen Messen vor Ort
* Neuanlage von Kunden und Aktualisierung von Kundenstammdaten im Customer-Relationship-Management

* Du hast eine abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung
* Du bist kommunikativ und hast eine gute und höfliche Ausdrucksweise am Telefon
* Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine zuverlässige und kommunikative Persönlichkeit
* Du hast Interesse an technischen Produkten und Prozessen in der Automatisierung
* Du hast Erfahrungen im telefonischen Umgang mit Kunden, idealerweise im B2B Bereich Automatisierungstechnik (Inside Sales, Vertriebsinnendienst, Kundenbetreuung)
* Du bist ein Organisationstalent und hast Freude am Umgang mit Menschen, sowie bei der Bearbeitung wechselnder Themen

* Offene, familiäre Unternehmenskultur per "Du"
* Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
* Möglichkeit zur Entfaltung eigener Ideen
* Rückzugsräume für ungestörtes Arbeiten
* Ein Firmenrestaurant „founders“
* Eine leistungsgerechte Bezahlung und betriebliche Gesundheitsförderung
* Spannende und wechselnde Aufgaben in einem wachsenden Markt

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