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Lokführer:in im personenverkehr

Uelzen
Deutsche Bahn AG
Lokführer
Inserat online seit: 25 November
Beschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Lokführer:in im Personenverkehr (w/m/d) für die DB Regio AG am Standort Uelzen.

Das Jahresbruttogehalt* für die Position Lokführer:in im Personenverkehr liegt aktuell, abhängig von deinen beruflichen Erfahrungen und Qualifikation, entsprechenden Zulagen und Prämien zwischen:

45.000 und 52.000 Euro

Deine Aufgaben

* Du sorgst dafür, dass unsere Reisenden sicher, pünktlich und bequem ihr Ziel erreichen
* Außerdem hast du die Verantwortung für Fahrzeug und Transportgut
* Die sicherheitsrelevante Ausstattung und technische Einsatzfähigkeit der Triebfahrzeuge sowie die Sauberkeit und Ordnung im Innenraum liegen in deiner Zuständigkeit
* Du triffst verantwortungsbewusst und schnell notwendige betriebliche Entscheidungen
* Kommt es zu Abweichungen im Fahrbetrieb, stellst du außerdem die Fahrgastinformationen sicher und leistest damit deinen Beitrag für eine hohe Servicequalität

Dein Profil

* Du verfügst über einen gültigen Eisenbahnfahrzeugführerschein der Klasse B (alt Klasse 3) und bringst Kenntnisse in den Baureihen 146/147, Dosto + Steuerwagen mit oder bist bereit, die fehlenden Baureihenkenntnisse kurzfristig zu erwerben
* Die Bereitschaft, nachts, aber auch an Feiertagen und Wochenenden mit täglich unterschiedlichen Arbeitszeiten zu arbeiten, bringst du mit
* Teamfähigkeit, aber auch eine selbstständige sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnen dich aus
* Unseren Kund:innen begegnest du mit einem hohen Servicegedanken und einem freundlichen Lächeln
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B1) runden dein Profil ab

*Entgeltangabe gem. aktueller tarifvertraglicher und betrieblicher Regelungen, abhängig von konkret ausgeübter Tätigkeit, Berufserfahrung, Qualifikation, Zulagen und Prämien. Entgeltangaben in der Stellenausschreibung begründen keinen Entgeltanspruch.

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

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