Delphi HR-Consulting GmbH
Ihre Aufgaben
Als Standortleiter von zwei Verkaufsniederlassungen im Norden übernehmen Sie die eigenständige und ergebnisorientierte Führung der Niederlassungen im Verkaufsbereich mit einem motivierten und engagierten Team aus den Bereichen Verkauf, Kundenberatung, Disposition und Logistik. Dazu gehören die folgenden Aufgaben:
* Teamführung: Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter am Standort
* Kundenbetreuung: Betreuung von ausgewählten Großkunden im Key Account und Durchführung aller Verkaufsaktivitäten rund um Neu- und Bestandkunden
* Operative Steuerung: Sicherstellung der Einhaltung aller HACCP-Prozesse, einer reibungslosen Warendisposition und Reklamationsbearbeitung
* Einhaltung von Unternehmenszielen: Umsetzung aller Marketings- und Vertriebspläne der Unternehmensgruppe zur Erreichung der gesteckten Ergebnisziele
* Netzwerkpflege: Repräsentanz der Unternehmensgruppe in der lokalen Gastronomieszene und Aufbau eines aktiven Netzwerks
Ihr Profil
* Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Vertriebserfahrung in der Food-Branche, der Gastronomie, idealerweise auch in der Spitzengastronomie
* Netzwerker: Sie haben bereits ein bestehendes Netzwerk in der Gastronomie Ihrer Region
* Führungserfahrung: Sie haben bestenfalls Erfahrung in der Mitarbeiterführung
* Service- und Vertriebsorientierung: Sie sind kundenorientiert und haben ein ausgeprägtes Kostenverständnis
* Selbstständige Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenständig und zielgerichtet
* Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit: Sie sind kommunikativ, belastbar und flexibel
* Führerschein Klasse B: Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B
Ihre Vorteile
* Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem FMCG-Marktführer
* Leistungsgerechte Vergütung
* Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung
* Urlaubstage über den gesetzlichen Anspruch hinaus
* Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
* Betriebliche Altersvorsorge
* Mitarbeiterrabatte
* Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
* Umfangreiche Benefits und Gesundheitsprogramme
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen stehen Ihnen Martha Glattes unter der Telefonnummer 040 36 11111 43 und Simone Müller unter der Telefonnummer 040 36 11111 48 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich am besten über die unter der Anzeige aufgeführten Bewerbungslinks oder senden uns Ihre Bewerbung per Mail unter Angabe der Kennziffer HR6843, des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.