Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen beschäftigen wir uns mit innovativen Lösungen, um das Gesundheitssystem der Zukunft zu gestalten.
Dein Beitrag
* Strategische Leitung von HR-Projekten mit Schwerpunkten im Skillmanagement, Learning&Training und Compensation & Benefits
* Entwicklung moderner HR-Prozesse und Produkte in den genannten Bereichen
* Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten end-to-end
* Arbeit mit internationalen Stakeholdern aus HR und anderen Bereichen
Dein Profil
* Fundierte Erfahrung im HR-Projektmanagement
* Abschluss eines Studiums (BWL, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik) sowie Projektmanagement-Zertifizierungen (PMP, PRINCE2)
* Kenntnisse gängiger Tools (JIRA, Confluence, MS Project) und moderne HR-Systeme
* Strategisches Denken und professionelles Auftreten gegenüber Führungskräften und Top-Management
Vorausgesetzte Qualifikationen:
* BW-Abschluss oder ähnliches
* Projektmanagement-Zertifizierung
* Kenntnisse moderner HR-Systeme und gängiger Tools
Ihre Vorteile:
1. Mitarbeiterfreundliche Arbeitsumgebung
2. Fortbildungsmöglichkeiten
3. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
Erforderte Kenntnisse:
* Fundierte Kenntnisse der betrieblichen Prozesse
* Vertrautheit mit gängigen Softwaretools
* Kommunikationsfähigkeit
Herausforderungen:
Der Projektleiter wird in einem dynamischen Team arbeiten und diverse Herausforderungen annehmen.