Das erwartet dich:
* Du leitest Teilprojekte bzw. Standardprojekte mit mittlerem Budget und passt bestehende Produkte bzw. Lösungen an, unter Berücksichtigung vordefinierter Anforderungen an die IT-technische Umsetzung.
* Du übernimmst bei Bedarf PMO-Aufgaben und definierst sowie stimmst die Projektziele und Projekt-Setups inklusive betriebswirtschaftlicher Betrachtung ab.
* Du bist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Berichterstattung anhand der definierten Projektmanagementmethoden und -prozesse, inklusive Stakeholdermanagement im homogenen Umfeld, typischerweise auf Fachebene.
* Du trägst die Verantwortung für das Risiko- & Chancen-Management, insbesondere im Rahmen des Änderungsmanagements mit Fokus auf Risikominimierung und Ergebnissicherung.
* Du nimmst aktiv Trends im Kontext von Unternehmen auf und bewertest sie, um Projektmanagementstandards/-tools und -prozesse zu optimieren.
* Du gibst Projektmanagement-Know-how weiter und sicherst die Projektabnahme, -dokumentation und den Projektabschlussbericht, einschließlich Aufnahme von Lessons Learned und finale Übergabe an den Betrieb.
Das bringst du mit:
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Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich IT oder Wirtschaftsinformatik.
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Du bringst mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement oder in vergleichbaren Tätigkeiten mit.
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Du hast bereits Erfahrung im IT-Controlling und nutzt MS Project zur Steuerung und Planung von Projekten.
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Du bringst Erfahrung im SAP IS-U und/oder SAP CORE Umfeld mit.
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Du hast idealerweise Erfahrung mit kommunaler IT.
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Du verfügst über fundiertes Fachwissen im Projektmanagement und kannst Lösungskonzepte verständlich präsentieren, um Stakeholder zu überzeugen.
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Du trittst mit selbstbewusster und klarer Kommunikation als fachlicher Ansprechpartner auf.
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Du arbeitest selbstständig, strukturiert und eigenverantwortlich, um Projekte termingerecht und effizient abzuschließen.
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Du analysierst komplexe Zusammenhänge sicher und erkennst aktuelle Trends im IT-Bereich, um sie gezielt in das Lösungsportfolio des Unternehmens zu integrieren.
Fakten: (Stand: März 2025)
* 100 Mio. Euro Umsatz 2024
* 467 Mitarbeitende
* 19 in Ausbildung bzw. dualem Studium
* 25 Werkstudierende
* 130+ Kunden
* Headquarter: Herne
* Branch Office: Leipzig
Das bieten wir dir:
Mobiles Arbeiten (60% der monatlichen Arbeitszeit), flexible Arbeitszeiten, Tarifvertrag Versorgungsbetriebe, betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Lernangebote, Gesundheitsmanagement, Firmenfitness mit Hansefit, Fahrradleasing, Mitarbeitendenparkplätze, Fahrtkostenzuschuss, regelmäßige Team- und Firmenevents und vieles mehr.
Bewirb dich jetzt – ganz einfach mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühesten Eintrittstermins!
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Dann kontaktiere bitte unseren Talent Acquisition Manager:
André Maletzki
Telefon: +49 2323 3688-402