Aufgaben
* Aufbauen & Gestalten: Forme von Anfang an Strukturen, Prozesse und Projekte in unserem neu entstehenden Bereich Urban Substations, der deutschlandweit agiert
* Verantwortung übernehmen: Plane, steuere und realisiere urbane Umspannwerksprojekte – termingerecht, wirtschaftlich und qualitativ hochwertig
* Kunden & Märkte: Sei Pionier im Markt! Pflege bestehende Kundenbeziehungen, baue neue auf und stärke unsere Position in einem sich dynamisch entwickelnden Umfeld
* Führen & Entwickeln: Motiviere, begleite und entwickle Deine Teams – gemeinsam erreicht ihr die Ziele
* Kennzahlen & Controlling: Behalte Budgets, Forecasts und Kennzahlen im Blick und handle proaktiv bei Abweichungen
Profil
* Technisches Fundament: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energie- oder Versorgungstechnik oder eine alternative Qualifikation mit Branchenerfahrung
* Führung mit Weitblick: Führungserfahrung sowie fundierte Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise aus dem Bereich Energieinfrastruktur oder verwandten Branchen
* Sicher im Projektmanagement: Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
* Initiative zur Gestaltung: Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und die Motivation, etwas Neues aufzubauen
* Kommunikativ & verbindlich: Kommunikationsstärke, Freude an Teamarbeit und Kundenkontakt
* Vor Ort mit dabei: PKW Führerschein sowie deutschlandweite Reisebereitschaft
Wir bieten
* Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werde Teil von SPIE und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitiere von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, das Dir langfristige Sicherheit bietet.
* Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stell Dir vor, wie Du Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützt und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirkst.
* Entwicklungs- und Mentoring-Programme: Bei uns werden Deine Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickle Dich gemeinsam mit uns in der SPIE-Akademie sowohl fachlich als auch persönlich weiter – denn Dein Wachstum ist unser Wachstum.
* Freiraum für Ideen: Flache Hierarchien im Geschäftsbereich bieten Dir Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und selbstständiges Arbeiten.
* Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders und eine Kommunikation auf Augenhöhe. Das schafft eine Arbeitsumgebung, in der Du Dich wohlfühlst und Deine Leistung voll entfalten kannst.
* Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Dir die Zukunft gestalten – daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
* Attraktives Gehalt: Du erhältst ein außertarifliches Gehalt mit festen und erfolgsabhängigen Bestandteilen.
* 30 Tage Urlaub: Damit Du Dich erholen und neue Energie tanken kannst.
* E-Fahrzeug als Firmenwagen: Für Deine Tätigkeit stellen wir Dir ein E-Fahrzeug für geschäftliche und private Fahrten zur Verfügung.
* Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich dabei mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung pro Jahr.
* Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Dir die Chance, direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
* Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung über das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.
* Firmenevents: Werde Teil des Teams und erlebe unseren Teamgeist auf Events wie dem SPIE Football Challenge Cup oder dem Frauenlauf La Parisienne in Paris.
* Corporate Benefits: Profitiere von attraktiven Rabatten bei vielen Marken und Shops.