Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
* Anfragen und Bewertung der Lieferanten sowie der angebotenen Konditionen
* Verhandeln von Rahmenverträgen und Sicherstellung einer langfristigen Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten
* Durchführung von Leistungseinkäufen über Rahmenverträge sowie individuelle Preisermittlungen
* Erstellung von Preisspiegeln zur transparenten Darstellung der Angebotslagen
* Vorbereitung und Koordination der Bestellungen in Abstimmung mit den Fachabteilungen
* Unterstützung sämtlicher Abteilungen bei der Bedarfsplanung und der Identifikation von Beschaffungsbedarfen
* Sicherstellung einer quantitativ und qualitativ einwandfreien Mittelbeschaffung
* Überwachung und Einhaltung der Lieferantentermine, um eine reibungslose Produktion und Lieferung zu gewährleisten
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung im Einkauf, idealerweise in der Beschaffung von Waren und Dienstleistungen
* Gute Kenntnisse in der Verhandlungsführung und im Umgang mit Rahmenverträgen
* Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
* Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
* Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel
* Sicherheit eines Konzerns mit regionaler Verbundenheit
* Spannende Bauprojekte und Entwicklungsmöglichkeiten
* Starker Teamzusammenhalt und wertschätzende Führung
* Strukturierter Onboarding-Prozess für einen leichten Einstieg
* Regionale Arbeitsplätze mit kurzen Wegen
* vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Parkplatz
* kostenlose Getränke
* wettbewerbsfähige Vergütung
* Mitarbeiterrabatte
* Flexible Arbeitszeiten
* Mobilitätsförderung
* Gruppenunfallversicherung
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Home Office
* Gesundheitsförderung
* Mitarbeiterevents
* Company Bike
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