Ort: 14513 Teltow | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 938987
Für die REWE Group mit rund 3.700 REWE Märkten verantworten wir als regionales Bauwesen der REWE Markt GmbH in der Region Ost die Beschaffung von Bau- und Planungsleistungen und Investitionsgütern für anspruchsvolle Neu- und Umbauprojekte sowie deren Instandhaltung in unserer Region. Zudem unterstützen wir die Entwicklung neuer, innovativer und nachhaltiger Baustandards sowie die Beschaffung zukunftsweisender Technologien.
Sie verantworten den Aufbau und die Sicherstellung einer strukturierten und effizienten Beschaffung im Rahmen von Bauprojekten und Umrüstungen, Wartungen, Reparaturen sowie deren Instandhaltung in der Region.
Sie analysieren den regionalen Bedarf im Rahmen von Neu- und Umbauprojekten, Wartung, Reparatur und Instandhaltung.
Sie führen die Vergabe- und Preisverhandlungen selbständig durch.
Sie nehmen am Facharbeitskreis Einkauf teil und unterstützen bei der Weiterentwicklung des Einkaufsprozesses sowie der Erstellung überregionaler und einheitlicher Musterleistungsverzeichnisse.
Ihr abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit technischer Weiterbildung oder des Ingenieurwesens mit nachweislicher kaufmännischer Expertise.
Ihre mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Einkauf von Bau- und Planungsleistungen, baunahen Dienstleistungen und Investitionsgütern.
Ihr sicherer Umgang mit den digitalen Ausschreibungsplattformen und MS-Office. SAP-Kenntnisse von Vorteil.
Ihre selbstständige, zielgerichtete und flexible Arbeitsweise sowie Reisebereitschaft (15%) runden Ihr Qualifikationsprofil ab.
Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5%.
Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.