Sales Manager im Außendienst im Großraum Brandenburg (m/w/d)
Storkow, Beeskow, Fürstenwalde, Frankfurt (Oder), Eisenhüttenstadt
Referenz Nummer: WD-0039570
Wir suchen Sales Manager im Außendienst (m/w/d) im Großraum Brandenburg für den Direktvertrieb unserer Premium-Produkte, denn wir sind auch jetzt auf Wachstumskurs und suchen weiterhin Verstärkung! Du möchtest jeden Tag deine Kunden begeistern und für deinen eigenen Erfolg verantwortlich sein? Dann lege das Fundament für deine weitere Karriere bei uns und starte im Vertrieb!
Wer ist Hilti?
Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit dem einen Ziel: "Making construction better!" Als zuverlässiger Partner für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen.Hilti ist der Arbeitgeber für individuelle und langanhaltende Karrieren. Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen.
Für unsere Außendienstmitarbeitenden und in weiteren Positionen stellen wir einen Firmenwagen zur Verfügung. Dieser kann sogar privat genutzt werden.
Alle Bewerber sollten die folgende Stellenbeschreibung und die Informationen sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben.
Vertrieb vor Ort: Du bist täglich bei deinen Kunden – auf Baustellen, in Werkstätten oder Büros – und demonstrierst dort unter anderem die neuesten Hilti-Produkte und innovativen Softwarelösungen wie ON!Track
Bestandskundenpflege: Deine Hauptaufgabe ist die Betreuung und Vertiefung bereits vorhandenen Kundenbeziehungen bestehend aus Kleinkunden bis Mittelständler. Du baust dein Gebiet kontinuierlich aus, ohne klassische Kaltakquise
Eigenverantwortung: Du bist für das strategische und operative Management deines Verkaufsgebiets zuständig, inklusive Planung und Organisation deiner täglichen Routen und Termine
Zukunftsgestaltung: Dein Erfolg ist direkt an deine Leistung gekoppelt – du beeinflusst dein Gehalt selbst und gestaltest deine Karriere bei Hilti aktiv mit
Bei uns arbeiten engagierte und hochqualifizierte Menschen, die aus den verschiedensten Bereichen kommen. Wir glauben, dass vielfältige Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten. Falls du bisher noch keinerlei Erfahrungen in der Bautechnologiebranche sammeln konnten, stellt das für dich kein Eintrittshindernis bei Hilti dar. Erfolg basiert bei uns immer auf Teamarbeit und Kompetenz – unabhängig des persönlichen Hintergrunds. Wir legen Wert auf dein Engagement und deinen Erfolgswillen.
Was Sie mitbringen:
* Erfolgreiche Vertriebserfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb mit nachweisbaren Erfolgen
* Fundierte Ausbildung: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im wirtschaftswissenschaftlichen oder technischen Bereich
* Teamfähigkeit und Vernetzung: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Teams, z. B. aus Marketing und Sales
* Souveränes Auftreten: Starke Präsentationsfähigkeiten auf allen Kunden- und Entscheiderebenen
* Selbstständigkeit & Serviceorientierung: Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und hast stets die Kundenzufriedenheit im Blick
* Branchenerfahrung (von Vorteil): Erfahrung in der Baubranche
* Teamgeist & Zielstrebigkeit: Du bist ein echter Teamplayer, bringst Leistungsbereitschaft und kreative Ideen ein, um Erfolge zu erzielen
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, die Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub, etc.)
30 Urlaubstage im Jahr und 3 Verfügungstage sowie Weihnachten und Silvester frei
Firmenwagen inkl. Privatnutzung und Tankkarte (auch im europäischen Ausland)
Leistungsbezogene Vergütung sowie Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanziert)
Förderung der individuellen, persönlichen Entwicklung durch regelmäßige Entwicklungsgespräche
Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten
Vertriebsschulungen über unsere Academy in Kaufering um Mitarbeiter:innen zu fördern (Trainings, Weiterbildungsmöglichkeiten)
16 Stunden für eine bessere Zukunft (gefördertes Engagement während der Arbeitszeit für Soziale Projekte)
Team- und Firmenevents
Fitness- und Gesundheitsangebote
Vergünstigter Gerätekauf
Und vieles mehr