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Projektmanager infrastrukturprojekte bahn (m/w/d)

Gladbeck
HÖRMANN Industries GmbH
Projektmanager
Inserat online seit: 27 Januar
Beschreibung

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Projektmanager Infrastrukturprojekte Bahn (m/w/d)

* Vollzeit
* 45 Gladbeck, Deutschland
* Mit Berufserfahrung
* 20.01.26

Deine Projekte bringen Deutschlands Schieneninfrastruktur voran! – Als Projektleiter Kommunikationstechnik Bahn (m/w/d) führst du anspruchsvolle Bahnprojekte zum Erfolg, koordinierst Bau- und Projektbeteiligte und bist zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden. Bei HÖRMANN KN in Recklinghausen (nahe Gladbeck) bekommst du die Chance, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln – mit Perspektive auf die Abteilungsleiterposition. Du arbeitest in einem stabilen Unternehmensumfeld mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen. Bewirb dich jetzt und werde Teil der HÖRMANNschaft!



#YOURMISSION

* Projektverantwortung: Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Kommunikationstechnik Bahn – von der Projektübernahme bis zur erfolgreichen Abnahme
* Koordination & Steuerung: Organisation des Bauablaufs sowie Koordination aller am Projekt beteiligten Parteien wie Kunden, Bauleiter, Monteure und Nachunternehmer
* Kundenmanagement: Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden, insbesondere im Umfeld der Deutschen Bahn, inklusive Abstimmung zu Terminen, Kosten und Qualität
* Bauüberwachung: Überwachung des Baufortschritts unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten, Terminen und Arbeitssicherheit sowie Teilnahme an bautechnischen Begehungen und Abnahmen
* Projektorganisation: Planung der Materialbereitstellung, Durchführung von Materialbestellungen und Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs
* Dokumentation & Reporting: Erstellung projektrelevanter Unterlagen wie Bauzeitenpläne, Aufmaße, Nachträge, Baubehinderungsanzeigen und Rechnungsunterlagen
* Entwicklungsperspektive: Schrittweise Übernahme von Führungsaufgaben mit klar definierter Perspektive auf die Abteilungsleiterposition



#YOURPROFILE

* Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 3–5 Jahre) im Projektgeschäft, idealerweise im Bau-, Bahn-, Mobilfunk- oder Infrastrukturumfeld
* Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Telekommunikationstechnik, Informationstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen mit technischem Schwerpunkt, Technische Informatik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
* Alternative Qualifikation: Abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfter Techniker oder Meister, z. B. im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik, Informations- oder Telekommunikationstechnik, Mechatronik, Energie- und Gebäudetechnik
* Führungspotenzial: Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Motivation, Verantwortung zu übernehmen und sich zur Führungskraft zu entwickeln
* Branchenerfahrung: Erfahrung im Umfeld der Deutschen Bahn oder bei bahnnahen Dienstleistern wünschenswert
* Arbeitsweise: Strukturierte, eigenverantwortliche und belastbare Arbeitsweise mit hoher Organisations- und Durchsetzungsstärke
* Persönlichkeit: Geduld, Empathie und die Fähigkeit, sich auf komplexe und teilweise bürokratische Kundenstrukturen einzustellen
* Mobilität: Projektbezogene Reisebereitschaft (vorwiegend Deutschland) sowie zwingend gültiger Führerschein
* Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1); Englisch ist kein Muss, aber von Vorteil



#YOURBENEFIT

* Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gesamtpaket mit klarer Entwicklungsperspektive bis in eine Abteilungsleiterfunktion
* Firmenwagen: Firmen-PKW zur privaten Nutzung – zusätzlich zum Gehalt
* Arbeitszeitmodell: 40-Stunden-Vertrag mit transparenter und fairer Regelung zur Mehrarbeit
* Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Anstellung in einer krisensicheren Branche mit langfristiger Perspektive
* Karriere & Entwicklung: Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit fest vorgesehenem Entwicklungspfad zum Abteilungsleiter
* Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander
* Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (HÖRMANN-Rente), BU-Versicherung, JobRad/Fahrradleasing, Mitarbeiter-Rabatte sowie regelmäßige Mitarbeiterevents
* Ausstattung: Firmenhandy und Laptop für professionelles Arbeiten


Ansprechpartner

Tobias Hepp
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